|
사회복지 조사의 면접법의 개념
2. 사회복지 조사의 면접법의 종류
1) 구조화된 면접
2) 반구조화된 면접
3) 비구조화된 면접
4) 심층 면접
5) 집단 면접
6) 전화 면접
7) 온라인 면접
3. 사회복지 조사의 면접법의 과정
1) 준비 단계
2)
|
|
|
사회의 문제해결에 많은 도움이 될 것이라는 점을 말하는 것이 좋다.
그리고 응답자가 면접에 대해 가지고 있는 질문이나 의심을 떠나기 전에 모두 해결해 주어야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실
|
|
|
사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 면접의 시작
2. 면
|
|
|
법은 면접원을 필요로 하지 않기 때문에 면접자에 의한 오류의 가능성이 없다
셋째 질문지법은 (특히 대면조사와 비교해 볼 때) 면접에 비해 응답자의 익명성이 더 잘 보장되며 사회적 기대편견을 줄여서 정확한 응답을 이끌어 낼 가능성이
|
|
|
사회복지조사론』, 나눔의 집, 2001
김병진, 『사회복지조사방법론』, 법문사, 2006
김치영, 『사회복지조사론』, 교문사, 2007
김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006
박석돈, 『사회복지학개론』, 삼우사, 2004 1. 질적 연구의 개념
2. 질
|
|
|
조사론』. 서울: 학지사, 2020.
박경일. “사회복지 연구에서의 면접법 활용 방안.” 한국사회복지학회, 2018.
이은희. “질적 연구 방법론의 이해.” 한국질적연구학회지, 2021. 1. 서론
2. 면접법의 개념
3. 면접법의 종류
4. 면접법의 과정
5.
|
|
|
박성복 저, 사회복지조사론, 정민사 2013 1.양적, 질적 연구방법론의 비교
2.질적연구와 사회복지실천
1)유사점
2)차이점
3.질적 연구 종류
1)참여관찰(Participant Observation)
2)심층면접
4.질적 연구 과정
참고문헌
|
|
|
법의 장단점
1) 장점
2) 단점
3. 설문지 작성의 일반적인 과정
1) 필요한 정보의 결정
2) 자료수집방법(질문지 적용방법)의 결정
3) 개별항목의 내용결정
4) 질문형태의 결정
5) 개별항목의 완성
6) 질문순서의 결정
7) 질문지
|
|
|
단계표집과 같은 정교한 표집 방법의 사용이 필요하며, 개인정보보호법 등의 제약으로 인해 표집틀 확보에 어려움이 있음을 인식할 수 있었다. 본인이 참여한 여러 조사에서 경험한 바와 같이, 무응답률의 증가는 우리나라 사회복지 조사에
|
|
|
법 활용
7) 질적연구자들은 참여자들의 관심에 대해 관심을 가짐
3. 질적 조사의 장단점
4. 질적 조사의 절차
5. 질적 조사의 자료수집 방법
1) 면접
2) 관찰
3) 일정의 기록
4) 기타 기록물
6. 질적 조사의 유형
1) 사례연
|
|
메뉴펼치기
