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사회복지행정론”, 학지사, 2011 - 박찬구, “생도 훈육생과 향상을 위한 훈육관 리더십 연구”, 동국대, 2007 - 심진우, “교회 소그룹 활성화를 위한 리더십”, 성결대, 2004 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론  1. 리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기
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사회복지정책의 미래가 달라질 것이라 기대해본다. Ⅳ. 참고문헌 송운석. (2007). 인간관계의 이론과 실제. 삼영사. 이민훈ㆍ이진용 외. (2019). 사회복지행정론. 어가. 신부경, 박종구. (2020). 사회복지 조직의 리더십유형이 조직효과성에 미치는
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리더십과 정서사건반응이 서비스 질에 미치는 영향> 성균관대학교 박사학위 논문 최소연(2021), <사회복지행정론> 남서울대학교 KOCW 1. 서론 2. 본론 (1) 고전이론 1) 관료제 이론 2) 과학적 관리론 3) 행정적 관리론
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이론을 통합적으로 적용하고, 구성원의 목소리에 귀 기울이는 유연한 리더십이 요구된다고 생각하는 바이다. Ⅳ. 참고문헌 김민수, 『사회복지행정론』, 학지사, 2021. 이지은, 「사회복지조직에서 동기부여가 조직몰입에 미치는 영향」, 『한
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사회복지행정론”, 공동체, 2007 - 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011 - 박민수, “리더와 부하의 리더십 인식수준 차이가 리더십과 조직성과의 관계에 미치는 영향”, 성신여대, 2006 - 전범권, “해외교민교회 목회자 리더십에 관한 연구
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리더십과 부합한다고 하겠다. Ⅳ 참고문헌 - 정재희, “한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구”, 공주대, 2004 - 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007 - 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011 - 이상해, “리더십유형이 조직유효
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2016 - 임호묵, “합병 조직에서 변혁적 리더십이 성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 성신여대, 2004 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 자신이 생각하는 리더십의 3가지 조건 2. 각 조건에 부합하는 인물 사례 및 관련 리더십 이론 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002. 성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996. 송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992. 1. 리더의 자질 2. 리더의 행동 3. 리더십과 상황 4. 휴먼서비스조직의 리더
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이론(Trait Theory) Ⅴ. 행동이론(Behavioral Theory) 1). 오하이오 연구 2). 미시간 연구 3). 관리격자이론 Ⅵ. 상황이론 1). 피들러(Fiedler)의 상황이론 2). Hersey 와 Blanchard의 상황적 리더십 이론 Ⅶ. 변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 1). 정의
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 1. 서론 2. 본론 1) 북한의 비핵화와 리더십 2) 리더십 이론 3) 문재인 리더십 4) 김정은 리더십 5) 트럼프 리더십 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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