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복지이다.
<참고문헌>
김승용 외 9명(2010), 사회복지개론, 양서원
신창환 외(2022), 사회복지행정론, 학지사
오세영(2022), 사회복지행정론, 신정출판사
이경은 외 4명(2016), 지역사회복지론, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 잔여주의와 제도
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사회적 욕구가 두드러지게 확대되고 있다. 이러한 업무와 서비스를 원활하게 제공하기 위해서는 서비스와 제도의 기반이 되는 사회복지법이 매우 중요한 역할을 하므로 사회복지 조직 및 사회복지 종사자들은 사회복지법 학습을 꾸준히 해
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사회복지 공무원들이 직면하고 있는 여러 어려움들에 대해 다시 돌아볼 수 있는 계기가 되었다. 이론과 현실사이의 괴리감을 좁히기 위해서는 더욱 많은 노력이 필요함을 느끼게 하였다.
Ⅴ.참고문헌
최성재남기민. 2000. 8. 25 사회복지행정론.
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사회정책론. 홍익제.
장동일(2006). 사회복지행정론. 학문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간의 발달시기 중 각 시기에 맞는 특징
1) 유아기 특징
2) 아동기 특징
3) 청소년기 특징
4) 성인기 특징
5) 중년기 특징
6) 노년기 특징
2. 인간의 발달
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 문제의 파악
1. 문제의 발견
2. 지역진단
II. 계획 수립
1. 사업계획, 조직계획, 재정계
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사회복지행정의 발전과제를 추론
* 미국에서 발전한 사회복지행정이론이 우리나라 토양에 어떤 방식으로 이식될 수 있는지 논의
(2) 우리나라 사회복지행정의 전망과 과제
1) 사회복지조직의 변화와 향후과제
* 사회복지서비스 공급조직의
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저, 현문사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 조직운영이론
I. 관료제
II. 과학적 관리론
III. 인간관계이론
IV. X이론, Y이론, Z이론
V. 조직과 사회복지실천
* 참고문헌
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조직에 있어서 통제 및 조정과 슈퍼비전의 지나친 강조는 불필요
사회복지서비스는 매우 주관적이고 측정하기 어려운 것이기 때문에 객관적인 통제의 지표를 갖기 어렵고 사회복지사의 재량권이 어느 정도는 인정되어야 함
3) 관료제이론
(1)
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이론은 조직 내 인간의 심리사회적 요인을 지나치게 강조한 나머지 조직 내에서 인간의 정치경제적 과정을 경시하고 있다.
9) 인간 관계론이 사회복지행정에 시사하는 함의
① 조직 내의 비공식적 과정의 중요성에 대한 이해를 증진시킨다.
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사회적 발달의 불균형으로 나타날 수 있는 청소년 문제를 제시
3. 청소년 문제의 해결을 위한 사회복지적 실천방안을 서술
가. 가정의 교육적 기능을 회복해야 한다. - 부모 자녀간 프로그램 입안
나. 청소년정신건강증진 프로그램 개발 및
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