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사회가 되어야 겠다는 생각도 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
위기를 극복한 세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2015.07.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념과 현대사회 리더십 이론 정리
2. 리더십의 유형
3. 내가 기
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및 목표
1. 프로그램 목적
2. 프로그램 목표
Ⅲ. 프로그램의 형성배경
1. 청소년 음주와 사회학습이론
2. 부모가 청소년 음주에 미치는 영향
3. 의사소통의 유형
4. 부모-자녀간 의사소통
Ⅳ. 신청프로그램의 세부내용 및 실시방법
1. 사
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이론 ③ 린드스태드(Lindstedt)의 Z이론 ④ 이면우 박사의 W가설 - 중략 - 제 4장. 사회복지행정의 이론적 기초와 조직의 이해 제 5장. 사회복지정책과 사회보장의 이해 제 6장. 사회복지서비스 전달체계 제 7장. 사회복지행정의 주요 과업
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조직인 사회복지조직은 인간관계이론에 입각해 조직을 관리할 수 있어야 된다고 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 사회복지현장에 필요한 조직관리 이론인 인간관계이론에 대해 살펴보았다. 사회복지현장 및 사회복지조직은 인간관
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및 노하우와 기술들을 터득할 수 있으리라 전망한다.
(2) 이제 사회복지부분도 경쟁의 시대에 돌입하게 될 것이다. 일선 관리자의 수행 과업내용으로 기획, 조직, 설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보 등이 있는데 이러
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및 신용회복에 관한 상담
2) 채무조정 업무
3) 무료 취업안내센타 운영
4) 신용관리 교육프로그램 운영
5) 압류심의 업무
75. 다음 중 사회복지조직에 직접적으로 영향을 미치는 업무환경 요인인 것은?
(보기)
(가) 재정자원 공급자
(나) 경쟁조직
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이론인데, 이 러한 수준의 연구는 주로 조직유형들의 출현 및 소멸과 관련되는 거시진화론적 접근법에 의존한다.
② 공동체생태이론은 조직 상호간 공동적 호혜관계(공동전략)를 통하여 능동적 환경적응과 정을 강조한다.
4절 사회복지조직
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리더십 유형의 연구에 비교적 단순한 이분법적 성향이 주류를 이루고 있음을 지적할 수 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료제이론
2. 과학적 관리론
3. 인간관계이론
4. 의사결정이론
5. 사회복지조직에 필요한 기관운영방법
Ⅲ. 결론
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사회복지행정의 기획
Ⅰ. 기획의 의의
1. 기획(planning)의 개념
2. 기획의 성격
Ⅱ. 기획의 과정
1. 목표의 설정
2. 정보의 수집 및 분석
3. 기획전제(企劃前提)의 설정
4. 대안의 작성과 비교
5. 최종안의 선택
제 4절 의사결정이론
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. 제 01절 리더십의 개요
1. 리더십의 의의
2. 리더십의 성격과 기능
3. 리더십수준
4. 리더십의 유형
5. 사회복지조직에서 리더십의 특수성과 필요성
제 2절 리더십이론
1. 자질론
2. 행티이론
3. 상황이론
4. 현대 리더십이론
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