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조직의 절차나 시설이 클라이언트에게 불리한 영향을 미칠 때 등이 있다.
옹호활동을 시작하기 전에 사회복지사는 클라이언트의 상황이 옹호활동을 해야 하는 타당성을 지니는지를 고려해야 한다. 옹호활동에 있어서도 클라이언트의 자기결
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및 원인분석)
3. 사업의 목적 및 목표(산출목표와 성과목표)
4. 사업의 대상 및 선정기준
5. 사업의 이론적 배경 및 경험적 근거
6. 사업추진모형
7. 사업내용 및 구체적 수행방법
8. 사업추진인력
9. 사업일정(Gantt chart)
10. 예산계획
11.기대
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및 클라이언트가 가지고 있는 자원을 인정하고 그들의 삶을 결정할 수 있도록 파워를 부여하고자 하는 것
2) 래퍼포트(Rappaport): 거시적 접근, 임파워먼트란 사람, 조직, 지역사회가 자신들의 사건을 통제하는 기제로 지역사회나 고용된 기관의
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이론과 실제, 학지사
엄명용(2015). 사회복지실천기술의 이해, 학지사
한국사례관리학회(2012), 사례관리론, 학지사. 사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ
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사회복지실천론, 학지사, 2019
박태영, 지역사회복지연구방법론, 공동체, 2019
김현호, 지역사회복지론, 양성원, 2020
최선희, 지역사회복지론(커뮤니티실천의 정체성. 이론. 실천사례), 지식공동체, 2020
유동철, 홍재봉, 지역사회복지론, 양서원, 2
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및 가정봉사원 제도에 대한 요구’, 이혜우, 2001
‘가정봉사원 파견사업의 활성화 방안에 관한 연구’, 김기재, 2002
▶ 참고사이트 ◀
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
통계청 http://www.nso.go.kr
한겨레신문 http://www.hani.co.kr
사회복지법인 우암복지
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해임
3. 직원개발
1) 직원개발의 개념 및 목적
2) 효과적인 직원 개발의 전략 및 과정
3) 직원개발의 종류
4) 직원개발의 방법
4. 동기부여
1) 동기부여 이론
2) 동기부여의 공통적 요소들
5. 직원유지
1) 직무수행평가
2) 승진
3) 보수
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임파워먼트 모델이란?
2)기본전제
3)치료목표
2. 주요 개념 및 배경 이론
1)등장 배경
2) 이론적 기반
3)주요 개념들
3. 실천 과정
1) 대화 단계
2)발견단계
3)발달단계
4. 사례
1) 사례 개요
2)사례 연구
5. 활용
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사회복지사데 대해 가질 수 있는 의구심과 주저함 등을 파악
②서비스가 제공된 경우
클라이언트가 인지하고 있는 생활 스트레스 요인의 확인 및 규정
참여의 권유와 클라이언트의 거부권 존중 사이에서 윤리적 균형을 유지
③서비스가 강제
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사회복지정책의 산출분석은 정책선택과 관련하여 그들이 말한 이러한 요소들의 복잡한 관계가 일차적인 관심의 대상이 되고, 따라서 그 범위가 다양하다.
참고문헌
김상균 외, 사회복지개론, 나남출판, 2011.
오세영, 사회복지행정론, 도서출
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