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복지 · 욕구 · 승진 · 개인적 성장에 관심
③ 관리격자 이론
오하이오 연구 + 미시간 연구
( 인간과 산출의 관심 –> 리더십과의 관계)
격자망은 횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치 설정,
총 81개의 유형,
1점 즉 한 칸은 최소한의
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리더십의 정의와 필요성
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 특성
2. 리더십 이론의 접근 방법
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론
3. 리더십 연구
1) 행동이론
2) 상황이론
3) 변혁적 지도성이론
4) 서번트 리더십
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사회복지조직의 성과와 사회적 영향력을 극대화할 수 있다고 생각한다.
3. 출처 및 참고문헌
- 김휘태. \"인간관계이론의 발전론적 고찰.\" 국내석사학위논문 국민대학교, 1986. 서울
- 유문조. \"변형적 리더십과 신뢰유형이 조직유효성에 미치
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2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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다음과 같다. 1, 리더십의 정의
2, 경영관리 분야에서의 리더십 개념
3, 리더십의 영향과정
4, 리더십이론
특성이론
행동이론
상황이론
5. 리더십과 의사결정 스타일
6. 평가와 선택
7, 사회복지 조직의 리더십
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복지관이 위치한 지역 특성에 맞는 노하우 프로그램을 계속적으로 전문화시켜 나간다.
*리엔지니어링
리엔지니어링은 비용, 품질, 서비스, 속도와 같이 핵심이 되는 경영 성과의 지표들을 비약적으로 향상시킬 수
있도록 사업 활동을 근본
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사회집단
● 합리적= 목적 성취에 최적의 수단이 선택
● 합법적=구성, 운영은 보편적∙객관적 규정에 근거
1. 합리/합법적 모델 – 관료제 이론
● 막스 베버(M.webber)
- 근대사회의 복잡화, 대규모화
⇒ 권위, 통제 이루
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, 1998
3. 기타
통계청, 장래인구추계, 2001. 12
통계청, 2000 인구주택총조사최종집계결과(여성ㆍ아동ㆍ고령자ㆍ1인가구부문), 2002.7
http://www.mohw.go.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구분석의 틀 및 가설
Ⅳ. 연구결과의 분석
Ⅴ. 결 론
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사회복지행정, 학지사, 1998.
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 1988.
최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993 1. 복지 서비스 전달체계의 개념
2. 복지 서비스 전달체계의 원칙
3. 복지 서비스 전달체계 현행제도를 대입하여 분
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사회복지시설을 위한 지역사회자원 개발 방안 - 후원금을 중심으로, 한국보건사회연구원
신복지 외 (2002), 사회복지행정론, 양서원
양병무 (2006), 한국기업의 인적자원개발과 관리, 미래경영개발연구소
양용희(2001), 지역사회 자원개발 및 활용
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