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조직혁신은 매우 필수적이며 이를 도입하기 위해 끊임없이 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
남상화, 『지방행정조직에서 상사의 리더십 유형과 부하공무원의 조직몰입』, 2001.
박광덕, 『사회복지조직의 리더십의 유형과 조직성과간의 관
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사회복지라는 조직의 전문성과 특수성에 비추어 볼 때 리더십은 매우 중요한 요인이 된다는 것을 시사한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 강종수(2019), 사회복지행정의 이해, 학지사
2. 생각의마을(2019), 사회복지 행정론, 공동체
3. 하미승(2018), 리더십 (이
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사회복지행정론, 공동체 2012 1. 인사관리의 정의와 기본요소
1) Flippo(1984)의 인사관리의 기본요소
2) Pecora & Austin(1987)의 인사관리 기본요소
3) Noe, Hollenbeck, Gerhart, & Wright(1997)의 인사관리 기본요소
2. 사회복지조직 인사관리의 기
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사회복지행정 조직과 환경과의 관계에 대한 다양한 기술과 전문적인 지식은 사회복지행정조직에서 매우 중요한 과제라 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이준영(2016), 사회복지행정론, 학지사
2. 신복기ㆍ박경일ㆍ이명현(2013), 사회복지행정론, 공
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조직이다. 따라서 고유한 특징을 가지고 있고 이러한 특징에 따라 사회복지조직 구조는 특수한 형태와 그에 따른 조직화 방법을 갖추고 있는 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공
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사회복지분야는 환경 변화에 영향을 많이 받기 때문에 조직 환경의 빠른 변화와 조직운영의 효율성효과성책임성을 강조하는 최근의 경향에 대처할 수 있는 리더십이여야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
오세영
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사회복지행정론 양서원, 한동일외공저 (2009)
사회복지행정론 양서원, 김형식외공저 (2009)
사회복지행정론 청목출판사, 지은구 (2009) 제 13 장 정보관리
1. 정보관리의 정의 ----------------------------- 3
-회복지 조직에서의 정보관리
2. 정보
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사회복지조직의 관리자가 행정활동에서 필요한 관리기술의 유형에 따라 구분하는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지
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조직 내 인간의 심리사회적 요인을 과도하게 강조한 나머지 인간의 정치경제적 과정을 경시하고 있다.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행
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사회복지행정론. 학현사.
노기남(2006). 사회복지법과 공행정의 체계정립에 관한 연구. 상지대학교 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정이란
2. 사회복지현장에서 행정이 필요한 이유
1) 사회복지조직을 중심으로 정책
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