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사회복지를 위해 필요하고, 다양하고 복잡한 인간의 요구에 효과적으로 대응하고, 인간사회의 제한되고 제한된 조건에서 질적·양적으로 성취하기 위해서는 사회복지행정이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
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사회복지 조직의 자원은 제한되어 있으므로 최소의 비용과 노력으로 서비스 목표를 달성하는 것이 바람직한데 이를 위해서는 사전에 치밀한 기획이 필요한 것이다.
- 참고 자료
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2004. 9
김봉식(2004) 기획론, 박
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사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 사회복지행정의 중요성
1. 복지수요의 증대
2. 복지행정의 전문기술적 성격
3, 사회복지사업의 성과
4. 복지행정의 독자성
5, 사회복지조직 목표의 애매성
6. 복지
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사회복지행정론(교안), 남석훈 / 한국가이버평생고육원
2. 사회복지행정론, 최성재 외 / 나남출판, 2000
3. 사회복지행정론, 황성철 외 / 현학사, 2003
4. X이론·Y이론, 네이버 백과사전 1. 서론
2. 인간관계이론
3. X·Y이론
4. Z 이론
5. 결론 및
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사회가 조직사회로 인식되는 과정에서 행정의 중요성이 강조되었던 것처럼, 사회복지에서 조직의 중요성이 강조된다는 것은 그만큼 사회복지행정에 대한 이해가 중요하다는 것을 의미하는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 사회복지행정론 (신복기 박
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조직의 전반적인 운영과정에서 나타나는 리더십 유형, 조직의 문화, 종사자들이 인식하고 있는 임파워먼트, 조직내 의사소통 등이 매우 중요하다고 볼 수 있다.
참고문헌
강용규 외, 사회복지행정론, 공동체, 2010.
김교성, 사회복지관 조직성
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조직에서 우리는 시간의 대부분을 행정 활동으로 보내게 되는 행정직을 맡지 않도록 선택할 수는 있으나 전혀 행정을 피하는 것을 선택할 수는 없다.
참고문헌
김영종(2001). 사회복지행정. 학지사.
김형식 외(2001). 사회복지행정론. 동인.
남일
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조직문화, 임파워먼트, 의사소통 등이 조직효과성 영향요인 연구의 영향요인으로 이용될 수 있다.
참고문헌
김영종. 2002. 『사회복지행정』. 학지사.
강용규 외. 2010.『사회복지행정론』. 공동체.
구재영. 2008. “조직문화가 조직효과성에 미치
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사회에서 효율적으로 사회복지서비스가 전달될 수 있도록 각 기관별 연계가 반드시 필요하다. 현재 민관의 협력적인 관계보다는 행정기관 중심의 사업처리관행이 주된 것을 고려하였을 때에도 이러한 인식을 변화하고 공공전달체계를 정비
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행정이 잘 이루어지므로 조직이 원활히 운영될 것이다.
참고문헌
김수용(1990). 행정기획론. 법지사.
김영종(2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형(2004). 사회복지행정론. 법문사.
이규환(2000). 한국지방행정론 : 이론과 실제, 법문사.
김선봉 외(2001
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