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사회복지기관들의 공동노력을 조정한다. 또한, 시민참여에 관한 교육적인 프로그램을 주관하거나 독려하고, 이사들을 위한 연구모임 같은 전문적인 훈련사업을 실시하며, 이사와 위원을 찾는 사회복지기관에 적합한 인사를 추천해 주는 일
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사회복지공동모금회(2009), 전산시스템 소개 교육자료
- 사회복지공동모금회 공식 홈페이지 : http://www.chest.or.kr ◆ 서론
Ⅰ. 경기도 공동모금회의 소개와, 미션 & 비젼
Ⅱ. 조직관리
1) 조직도
2) 부서별 현황 및 업무
Ⅲ. 인사
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사회복지행정 공무원의 과다한 업무량을 줄이기 위해 공무원의 인력을 증원하여 근무자의 의욕을 고취시키고 지역특성에 맞는 프로그램의 창안과 복지 수혜자로부터의 평가 등에 따라 직무능력이 우수한 전문 인력에 대해서는 보직 및 인사
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사회복지행정”, 학지사, pp.39-62.
신복기 외(2002) “사회복지행정론”, 양서원, pp.36-37
황성철 외(2003), “사회복지행정론”. 현학사, pp.41-63. 1. 고전이론
2. 인간관계론
3. 정치경제이론
4. 개방체계 이론
5. 제도 이론
6. 마르크스주의와 비
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사회복지의 체계를 구축함으로써 사회복지증진을 도모하기 위한 것이다. 정부가 사회복지법인에 서비스를 위탁하는 경우 사회복지법인에게 서비스 비용을 지불할 수 있다. 그리고 사회복지법인에 대해서 행정당국은 보조금이 정당하고 적
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사회복지 행정의 밑바탕에 늘 인간중심적 가치에 의해 접근하고 분석하는 것이 필요하다. 사회복지 행정가가 수행해야 할 관리행동 17가지가 그것을 잘 보여준다.
<참고문헌>
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2. 신복기 박
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구해근, 한국노동계급의 형성, 창작과 비평사, 2002.
방하남 외, 직무만족도와 조직몰입도의 결정요인과 구조분석, 한국사회학, 2009.
강현주 외, 사회복지 종사자의 직무만족에 관
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김재기(2002) - 최신 인사행정론, 서울: 형설출판사
박연호 저(1982) - 인사행정, 서울: 법문사
신윤표(1999) - 인사행정관리론, 서울: 법문사
유민봉
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국가기록원 (http://theme.archives.go.kr/next/organ/mainView.do)
한국행정학회 (http://www.kapa21.or.kr/)
중앙인사위원회 홈페이지: http://www.csc.go.kr
http://www.mopas.go.kr
「인사행정론」, 박동서 (2001)
「인사행정론」,오석홍 (2000)
「
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곽태열, 독일의 지방공기업 발전에 관한 역사적 고찰, 지방자치연구 5호(1991. 12) 한국지방자치학회. pp. 83~97.
金燦東, 독일 統一과 舊東獨 국영기업(公企業)의 民營化 , 논문집 21(1996. 2) 한국방송통신대학. pp. 217~246. Ⅰ.
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