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사회복지조직의 합병과 연합의 흐름. *ms4//,,
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저,
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사회복지조직의 행정도 그 조직의 목표를 달성하기 위해서 필요한 각종 자원을 관리하는 일련의 과정으로 볼 수 있다. 셋째, 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동적인 협력활동이다. 행정은 반드시 2사람 이상이 참여하는 목표달성과정
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사회복지조직의 구성원들로부터 전폭적인 각광과 지지를 받고 있는 이론이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성
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위해 한국 사회복지 행정은 학문적 정체성의 확립과 한국 사회에 맞는 이론을 재정립하고 연구 방법론의 다양화와 정교화를 이루어나가는 동시에 사회복지 관리자의 책임과 지식을 교육할 수 있는 아카데미 설치 및 운영이 이루어져야 한다.
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사회복지사의 전문성은 날이 갈수록 인정받으며 사회복지 행정의 중추적 역할을 하게 될것이며 사회복지 행정과 일반행정의 상이점이 갈수록 극대화 될 것으로 본다.
※ 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
원석조 저, 사회복
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복지행정의 핵심 과제이다. 변화하는 환경에 유연하고 창의적으로 대처함으로써, 사회복지행정은 국민의 복지 증진과 사회적 안정에 기여할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
최칠성, 전재현 외 2명 저, 사회복지행정론, 공동체, 2024
김안나, 노미
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행정학의 한국적 토착화를 선도하고 사회복지학에서도 독립된 학문영역으로 그 정체성을 확립하는 지름길이 될 것이다.
2. 기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화와 정교화
사회복지행정학은 인접사회과학인 정치학, 경제학, 행정학, 관리
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행정제도의 조직 그리고 행정관행과 형태에 대한 개편을 계속적으로 추진하고 정부와 개인, 조직이 복지적인 마인드를 가지고 변화를 주도해야 할 것이다.
<참고문헌>
ㆍ한만봉, 김두흠, 박세아 공저. 사회복지행정론. 한국학술정보(주).
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인한 사회변동의 영향으로 사회문제를 야기시켜 위협을 초래하였다. 소득보장, 의료보장, 고용, 주택 등의 사회문제를 해결하기 위해서 노력하고 있다.
② 행정의 의미를 조직관리를 통한 합리적인 행동 행위로 본다면 사회복지 활동은 기관
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사회복지기관ㆍ시설의 행정과는 달리 사회적 제서비스의 관리운영으로 보고 사회복지행정의 인적 조직과 기구 및 서비스의 문제를 검토하여 접근하는 복지행정을 펼쳐야 할 것이다.
참고문헌
김형식, 사회복지행정론, 동인, 2001
허만형, 사
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