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사회복지제도를 확충하되, 한국적 상황에 부합되게 사회복지의 전달체계를 설계하여 사회적 효용성을 극대화 할 수 있는 체계를 정착시켜야 한다.
참고문헌
황진수 (2004). 현대복지행정론, 대영문화사.
김영종 (2002). 사회복지행정. 학지사.
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복지행정은 사회복지실천의 통제기능에 영향을 미친다.
4) 사회복지행정은 사회복지실천의 평가기능에 영향을 미친다.
5) 사회복지행정은 사회복지실천의 욕구파악기능에 영향을 미친다.
6) 사회복지행정은 사회복지실천의 서비스 전달기
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전달, 비용, 홍보, 자금확보 등에 있어 영리조직의 마케팅 기법을 도입하여 다변화하는 사회적 환경에 부응하여 경쟁력을 확보하려고 하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
정무성, 황정은 저, 사회복지 마케
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사회복지조직은 환경에 의존적이어서 환경요소들의 변화에 의해 영향을 받는다 .이러한 독특성이 사회복지서비스를 운영, 관리하는 사회복지행정의 특성과 과제들을 결정하게 된다.
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체
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사회복지조직에서 인사관리는 서비스제공주체로 종사자를 이해하고 그들의 가치를 높이는 활동이기 때문에 인사관리의 의의가 매우 크다.
Ⅳ. 참고문헌
채규옥 저, 인사관리론, 두남, 2018
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
김남수 저, 사
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사회복지」.서울:인간과 복지.1999 Ⅰ지역사회 복지의 연구
1. 연구 의도
2. 연구 방법
Ⅱ. 지역사회 복지의 특징
1. 지역사회 복지의 의미
2. 지역사회 복지의 추구 방향
Ⅲ. 우리나라 복지체계의 문제점
1. 복지 전달체계의 문제점
2.
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사회 복지조직의 서비스 전달은 가능하면 이러한 장애요인을 제거하여 클라이언트가 서비스의 제공 장소에 쉽게 접근하여 서비스를 받을 수 있도록 설계되어야 한다.
8) 책임성의 원칙
사회복지조직은 국가(사회)가 시민의 권리로 인정한
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전달하는 동시에, 자율적인 시민사회의 성숙으로 다양하고, 차별적인 개개인의 복지욕구에 유연하고 능동적으로 대응할 수 있는 사회복지전달체계의 구조 개편이 필요한 시점이다.
참고문헌
성규탁(2000). 사회복지행정론. 법문사.
박병현(2003
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복지사로서 기대되는 전문성 및 책임성을 기대하기란 어렵다고 할 수 있다. 결국 평생을 사회복지 현장에서 자신감과 보람을 갖고 일할 전문 인력을 확보하기란 매우 어렵다고 하겠다.
3. 한국 공공과 민간의 사회복지서비스 전달체계의 개선
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사회복지서비스에 대해 체감하고 있지 못하며 복지 사각지대에 대한 대처에 미흡하다고 할 수 있다.
참고문헌
보건복지부(2010). 보건복지백서.
최성재(2000). 사회복지행정론. 나남출판.
심재성(2010). 사회복지전달체계 개선방안 연구. 강원대
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