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인간간의신뢰, 따뜻한마음, 필요를 알리는것이다.
* 후원금관리에 속하는 것은? 후원금범위, 영수증교부,사용결과보고 이다.
* 프로그램 개발시 고려요소는, 목표일관성, 능력수준, 네트워크화이다. 사회복지행정론 기말고사 예상문제입
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Human Relations in Management, CA : Glencoe Publishing, 1978. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직관리이론을 서로 비교평가
2. 고전적 모형의 특징 및 장단점
3. 인간관계 모형의 특징 및 장단점
4. 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형
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Human Relations in Management, CA : Glencoe Publishing, 1978. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직관리이론을 서로 비교평가
3. 고전적 모형의 특징 및 장단점
4. 인간관계 모형의 특징 및 장단점
5. 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형
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복지행정론, 사회정책론, 노동조합법, 산업심리학, 산업사회학, 인간관계론, 행동과학 등 폭넓은 학제적 이론으로 연구되고 응용되는 종합사회과학적 개념으로 보는 견해가 타당성이 있다.
*참고문헌
-R.A Lester(1961), Labor and, Industrial Relations, Th
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Human Relations in Management, CA : Glencoe Publishing, 1978. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직관리이론을 서로 비교평가
2. 고전적 모형의 특징 및 장단점
3. 인간관계 모형의 특징 및 장단점
4. 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형
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사회복지협의회.
한국장애인고용촉진공단(1998), ‘98 장애인고용촉진세미나 자료집’: 중증 장애인 고용 활성화 방안.
한국장애인재활협회(1996). 비교장애인복지정책, 한국 장애인재활협회 부설 재활 연구소 편
Chenault, J. & Burnford, F. (1978), Human
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, 1998
3. 기타
통계청, 장래인구추계, 2001. 12
통계청, 2000 인구주택총조사최종집계결과(여성ㆍ아동ㆍ고령자ㆍ1인가구부문), 2002.7
http://www.mohw.go.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구분석의 틀 및 가설
Ⅳ. 연구결과의 분석
Ⅴ. 결 론
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이론(Classical model)
1. 고전 모형의 특징
1) 과학적 관리학파(scientific management school)(Taylor, 1923)
2) 공공 행정학파(public administration school)(Gulick and Urwick, 1937)
2. 관료제 모형(bureaucratic moder)
3. 고전 모형에 대한 비판
Ⅶ. 인간관계론
Ⅷ. 매
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사회복지포럼, 서울;서
울특별시 사회복지협의회.
보건복지부(2001). 사회복지시설 서비스 질 향상을 위한 운영개선방안.
서기환(1990). 사회복지시설 서비스에 관한 연구, 대구대학교 사회개발대학원.
성규택(1999). 사회복지행정론, 서울:법문사
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사회과학 연구를 사용하는 학교경영 연구의 지적 기초를 제공하려는 것이었다. 이와 같이 그것은 인간관계 연구의 실제 적용으로부터 사회과학의 이론적 근거가 있는 인간행동의 이해에 대한 관심으로 교육적 관심이 변화하기 시작하였음을
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