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사회를 통해서 도움을 받는다는 생각을 가지는 것이 아니라 본인의 의견 제시나 혹은 실천 등이 지역사회의 발전에 도움이 된다는 것을 인식해야 할 것이다.
이번의 시간을 통해서 본인은 인간관계이론에 대해서 살펴보면서 조직의 특성을
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들이 빠르고 효율적으로 확산되어야 한다. 아이디어는 몇 사람의 손에 쥐어져 있는 것보다는 폭넓게 공유될 때 최대효과를 가져온다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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고 전략을 실행하는 것이다.
5/ 글로벌 벤치마킹 : 범세계적으로 활용 가능한 사례를 조사하여 평가하고 적용하는 형태를 말한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란
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됨
확신성(Assuarance) 능력, 공손함, 믿음직함, 안정성
공감성(Empathy) 쉽게 접근할 수있고, 의사소통이 원활하며 고객을 잘 이해함 1. 개방체계와폐쇄체계의 정의
2. 개방체계와 폐쇄체계의 조직이론에의 적용
3. 전달체계의 개념 및 구분
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복지조직으로 강화될 수 있을 것으로 생각한다.
5. 참고 문헌
1) 이형주(2020), 노인주간보호센터 성과측정모형 개발 연구, 성결대학교 일반대학원.
2) 강종수(2019), 사회복지행정의 이해, 학지사.
3) 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지행정론,
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, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지만, 내용의 개연성이 높아 2교시 과목에 요약정리함)
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“사회복지행정론” 최성재,남기민 공저 2005 나남출판사
강영걸, 조직이론과 사회복지행정, 한국사회복지학회, 2001년도 추계학술대회, 2001. 10
“사회복지정책론” 전재일외 2명 2000 형설출판사.
“사회복지행정” 김영종저 2004 학지사
김영
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근로자의 과학적 선발과 훈련
4) 기능적 직장제도
5) 예외에 의한 관리
다. 과학적 관리론의 장점과 단점
1) 장 점
2) 단 점
2. 행정관리론
3. 관료제론
4. 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징
Ⅲ. 결 론
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에 의하면 예산이 정한 각 관 항 목 간의 상호 이체는 할 수가 없다. 다시 말해 예산의 목간 전용은 허용하지만 항간 전용은 금하고 있는 것이다. 그러나 사회복지기관의 특성상 예산의 전용이 불가피한 경우가 없지 않아 기관장들이 예산운용
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조직이론중에서 세가지 모델을 선택하여 제시 A42매- 사회복지행정론
사회복지의 개념을 밝히고 공공사회복지와 민간사회복지를 비교설명
인터넷을 통해 사회복지시설을 검색하거나 사회복지시설을 방문한 경험이 있다면 공공인지 민간
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