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복지행정론』, 대영문화사.
이원행 (2002), 「역량중심의 인적자원관리」, 『임금연구』, 10(4).
주상현ㆍ안순엽 (2002), 「공무원의 전문성에 영향을 미치는 요인 연구」,『한국사회와 행 정연구』, 13(3). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론(해결
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관리활동이 홍보관리 활동이므로 사회 복지기관이나 시설에서 홍보를 담당하는 실무자들을 위한 교육과 훈련의 기회를 제공하여 전문적 능력과 자질을 개발하여야 한다.
※ 참고문헌
- 나직균. 임정문(2011), 「사회복지행정론」, 21세기사
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관리를 통해 조직의 지속 가능성을 보장하는 중요한 역할을 담당한다. 앞으로 사회복지행정의 역할은 더욱 확대될 것이며, 이는 사회문제 해결에 필수적인 요소로 자리 잡게 될 것이다.
5. 참고문헌
김기원 외, 『사회복지행정론』, 나남출판,
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사회복지사의 역량강화를 통한 전문적인 서비스가 이루어짐으로서 현재의 사회복지전달체계가 개선되어 지역사회는 통합된 공동체를 이룰 수 있을 것이다.
참고문헌
신복기 외(2005). 사회복지행정론. 양서원.
강혜규 외(2006). 지방화시대의
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사회복지 분야에서는 현재 이것이 사회복지행정가들에게 당면한 현안으로 주어져 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정, 2011
- 김형식, “사회복지행정론”, 양서원, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정 지식 교육
2. 변화를
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사회복지개론”, 창지사, 2009
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정의 개념
1) 사회복지행정의 의미와 필요성
2) 사회복지행정의 성격
3) 사회복지행
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사회복지조직의 리더십은 중요한 변수가 되었다. 이는 사회복지조직의 리더십은 사회복지조직의 목표달성을 위한 토대이고 나아가 사회복지서비스의 질을 결정짓는 중요한 변수이기 때문이다.
Ⅳ. 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공
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사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버
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사회복지행정, 학지사, 2002.
남일재 외, 사회복지행정론, 현학사, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직이란
2. 조직 효과성의 개념
3. 사회복지조직의 조직 효과성 향상 방안
1) 조직관리 책무성에 대한 인식의 변화
2) 인간적인
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복지시설과 행정수단의 개선이 이루어져, 시설을 이용하는 사람과 관리하는 사람 모두가 건강한 사회복지를 이루어 가는데 큰 장점으로 나아갔으면 좋겠다.
<참고 자료>
· 사회복지행정론 / 황성철 공저 / 학현사 / 2011년 / pp.362-369
· 사회
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