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복지사로써 변화하는 사회와 시스템을 발 빠르게 이해하고 적용하여 최대한 효율적이게 4차 산업시대의 기술을 이용할 것을 목표로 해야할 것이다.
4. 참조
pmg 지식엔진연구소, 『시사상식사전』, 박문각.
김수신·정홍익, 「사회복지행정론
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사회복지실천의 이해”, 서울: 학지사.
오정수 외(2009), “지역사회복지론”, 서울: 학지사.
최성재 남기민(2010), “사회복지행정론”, 서울: 나남출판. I. 서론
II. 본론
1. 장애인복지의 생성 과정
2. 장애인복지의 추진 방향
3. 장애
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사회복지행정, 학지사 2010
이태수 저, 사회복지전달체계의 개편과 민관협력, 학지사 2010
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김 경우, 신상수 외 저, 사회복지행정론, 동문사 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민
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사회복지행정론” (나남출판, 1993) 1.의사전달
2.중요성
3.의사전달의 원칙과 과정
1)원칙
2)과정
4.의사전달의 유형
1) 공식적 의사전달, 비공식적 의사전달
2) 수직적 의사전달과 수평적 의사전달
3) 언어적 의사전달과 비언어
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행정상의 문제
4) 모금활동의 문제점
4. 공동모금회의 활성화방안
1) 전문인력 창출
2) 기부자 관리
3) 중앙 통제 시스템으로의 전환
4) 바람직한 기부문화 조성
5) 스포츠 활용방안
6) 모금 전문가 양성
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회복지의 이해」, 정민사, 2017
신복기 외, 「사회복지행정론」, 공동체, 2019
김정진, 「사회복지실천기술론」, 서현사, 2007
최세영, 「사회복지실천론」, 어가, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 개념 및 기능
2. 조직문화의 중요
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사람으로 어느 정도 어려움을 덜 느끼고 자신이 겪은 오차를 겪지 않게 하기위해서 이끌어 줄 수 있는 것이라고 생각한다. 1. 은평종합사회복지관의 역사
2. 조직
3. 관리
(1). 인사
(2). 재정
(3). 정보
4. 리더십
5. 기타질문
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사회복지행정론』. 양서원(2007)
신복기 박경일 장중탁 이명현 공저. 『사회복지행정론』. 양서원(2003)
백기복. 『조직행동연구』. 창민사(2014) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 목표관리 이론에 대하여 설명하세오.
2) 구조주의 모형에 대하여 설명
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 한지영, “사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. TQM 개념
2. TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들
Ⅲ
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사회복지 재정 현황
3. 사회복지 재정의 국제 비교
4. 예산서 분석
1) 사회복지 재정 추이
(1) 노인복지
(2) 실업대책을 위한 일자리 지원
(3) 여성 . 보육
5. 결산서 분석
1) 의료급여비 지출증가와 사전적 재정관리
2) 노동부 소관 일자리
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