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관리로, 급여의 효율성 및 제도간 연계성 부족
사회복지전문요원들의 업무과중과 주변여건의 미비로 전문 대인서비스 및 사후보호 곤란
전문적 지도·감독 미흡
□ 민간 복지전달체계의 문제점
민간부문 전달체계 재정구조의 취약
사회복
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사회복지전문직이 감사과정에 적극적으로 참여하는 것이 필수적이다. 이 과정에서 사회복지전문직이 참여해야 하는 이유는 단순히 전문직의 이해타산을 위해서가 아니라, 사회복지전문직이 대변하는 클라이언트 집단과 사회복지적 목적들
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관리 ------------------------------------------- 15p
(1) 인터뷰 내용 -------------------------------------- 16p
(2) 관련 이론 ---------------------------------------- 18p
(3) 토의 정리 ---------------------------------------- 22p
6. 재정관리 ------------------------------------------- 24p
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사회복지시설의 개념
1.2 사회복지시설의 역할과 기능
2. 운영 방안의 필요성
2.1 효율적 운영의 필요성
2.2 사회복지시설의 현황과 문제점
3. 효율적인 인력 관리
3.1 인력 채용 및 교육
3.2 직원 복지 및 사기 증진
4. 재정 관리 및 지원
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관리
7. 재정관리
8. 강점 및 약점
-서대문 정신보건 센터-
1.기관의 목적
2.기관의 행정상황
3.기관의 프로그램 현황
4.기관의 사회사업 가치
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사회적으로 할당된 자원들에 대한 청지기로서의 조직이나 프로그램들이 그 역할들을 적합하게 수행하고 있는지를 확인하는 작업이다. 제1장-인사관리
1.인사관리의 의의
2.인력의 모집과 선발
3.인력개발
4.슈퍼비젼
제2장-재정관리
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관리자의 훈련이 필요
- 정치적ㆍ심리적 요인을 무시
- 장기계획에 의한 프로그램 수행 곤란
참고문헌
김익균외, “사회복지 행정론”, 학문사, 2003.
신복기외, “사회복지행정론”, 양서원, 2003. 1. 예산제도(재정관리)의 개념
2. 예산제도(
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사회복지조사론-질적연구를 통해 연구를 수행할 때 신뢰도와 타당도를 확보할 수 있는 방법은 어떤 것이 있는가?
3. 사회복지행정론-민간 사회복지시설 재정관리의 문제점에 대해 토론하시오
4. 자원봉사론-자원봉사자로서의 윤리가 갖
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사회나 사회복지공동 모금회나 자원조달기관인 여러 기업재단들과 같은 후원자들로부터 사업에 대한 승인과 예산, 인력 등의 자원을 제공받는 것을 확정짓는 것이다. 아울러 대외적인 인증은 정부로부터 사업비를 교부받을 때 근거로 활용
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예산의 개념
예산(budget)은 독립적인 실체에서 행할 장래 일정 기간의 계획된 그 지출을 위한 자금조달 계획으로, 일반적으로 다음 1년 동안의 조직목표를 금전적으로 표시한 것으로 1년 동안의 재정활동에 대한 감시 장치를 제공하는 것.
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