|
재정 운영을 이끌어 나가야 한다. 이를 통해 사회복지시설의 재정 관리가 개선되고, 보다 나은 사회복지 서비스 제공이 가능해질 것이다.
Ⅳ. 결론
민간 사회복지시설의 재정관리 문제는 단순한 운영상의 문제를 넘어, 사회복지 시스템 전체
|
|
|
1. 사회복지서비스의 재정분권화 개념과 배경
1.1 재정분권화의 개념 및 의의
재정분권화는 중앙정부가 가지고 있던 재정 권한을 지방자치단체로 이양하는 과정을 말합니다. 사회복지서비스의 재정분권화는 중앙정부가 담당하던 사회복
|
|
|
사회복지관이 중심이 되어 지역사회의 가족문제를 관리하는 센터로서의 기능을 수행하는 방안을 모색할 필요가 있다고 지적한다.
김유순(외2인)은 가정폭력상담소를 대상으로 한 연구에서 현재 가정폭력상담소는 재정부족, 시설부족, 서비
|
|
|
사회적 규범에 어느 정도 부응하는가를 알아보기 위해서이다.
3) 사회복지행정의 과정과 평가와의 관계
사회복지행정 과정 속에는 POSDCoRBE 즉 (1) 기획, (2) 조직, (3) 인사 충원, (4) 지시 관리, (5) 조정, (6) 보고, (7) 재정, (8) 평가 등 제 활동이
|
|
|
사회 내 모든 구성원의 복지 증진에 기여하며, 이를 통해 보다 포괄적인 복지 체계를 구축하는 데 기여할 수 있다.
3. 결론
사회복지시설의 효율적인 운영은 재정 관리, 인력 관리, 서비스 제공 방식, 지역사회와의 협력 등 다양한 요소가 복합
|
|
|
사회복지서비스 조직에 미친 영향은 다음과 같이 지적되고 있다.
첫째, 1990년대 이후 사회복지행정에서 안정적인 재원확보를 위해 재정관리와 마케팅(marketing)이 강조되고 있다는 것이다. 이러한 재정관리의 중요성과 마케팅 강조현상은 사회
|
|
|
사회복지분야에 참여하고 있다.
2) 적절성의 원칙
사회복지 서비스는 그 양과 질, 그리고 제공하는 기간이 클라이언트나 소비자의 욕구충족(또는 문제해결)과 서비스의 목표(자활 및 재활)의 달성에 충분해야 한다. 그러나 이 원칙은 재정형편
|
|
|
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 인사관리
1. 인사관리의 정의
2. 인사관리의 과정 및 내용
1) 인사계획
2) 모집 및 선발
3) 임용
4) 오리엔테이션
5) 직원개발 및 동기부여
6) 승진
7) 평가
8) 해임
II. 재정관리
|
|
|
복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사
|
|
|
사회복지행정론, 한국원격평생교육원, p.112. 참고.
앞서 북한이 비핵화 관련해서 미국과 관계를 풀어가는 과정에서 생각보다 시간이 오래 걸릴 것 같다는 기사를 언급하였다. 이것이 일방적 의사소통으로 인한 부작용이 아닐까 생각하였다.
5)
|
|
메뉴펼치기
