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사회복지행정은 새로운 도전과제에 대응해야 하는데 이는 복지의 공정한 분배, 사회적 포용성 강화, 효율적인 서비스 제공 등을 목표로 하는 다양한 전략과 정책의 수립과 실행이 필요합니다.
그리고 정부의 역할과 책임의 중요성을 강조하
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복지행정은 행정대상에 대한 재정적 물질적 지원뿐만 아니라 사회복지 실천적 방법에 의한 전문적 서비스를 제공하기 때문이다. 전문적 서비스가 수반되지 않고 재정적, 물질적 서비스만이 주어졌을 때 그것은 공공사회복지행정으로서 역할
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복지행정의 전달체계
사회복지행정의 전달체계는 다수의 조직과 프로그램들로 이루어진 것이다. 한 사회가 사회복지 공급의 필요성에 직면해서 이를 실현하고자 할 때, 이들 조직과 프로그램 구성요소들이 공급자 혹은 생산자로서의 역할을
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시설의 설치 및 운영상의 개방성과 투명성을 제고하기 위한 제도적 장치가 강화하게 되었다.
5. 1990년대 이후 우리나라 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인
1990년이후부터 사회복지행정이 실제적으로 중요성을 인정받고 사회복지행정에
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복지수준의 향상을 위해주민의 역할을 명백히 하고 그 추진을 위해 주체적이고 자발적인 주민참여의 길을 강구할 필요가 있다. 또한, 일반행정이 사회 전체의 공익창출을 근본규범으로 하여 권위적으로 이루어진다면, 지역복지행정은 개인
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사회복지 행정론, 양서원, 2004
- 사회복지행정론/ 나남출판사 , 리더십의 이론과 실제(학지사,신응섭 외5명 공저,2005) 제1절. 리더십(Leadership, 지도력)의 개념
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성
3. 리더십의 요소
4. 리더십의 역할(기능)
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사회복지행정이 일반행정과 분리되어 독립적인 체계를 갖추는 것은 필수적이며, 이를 통해 사회적 약자를 보호하고, 인간다운 삶을 실현하며, 나아가 사회 전체의 통합과 안정성을 높이는 중요한 역할을 수행한다고 본다. 이러한 관점에서
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사회에 있어서 사회복지행정은 보다 체계적이고 지속적으로 강화되어야 된다고 생각한다. 또한 변화무쌍한 사회복지 현장의 욕구를 감안할 때 전통적 정부주도의 복지서비스 실현보다는 정부와 민간의 사회복지역할분담으로 재정적 문제와
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4) 직원유지(직무수행 측정 방법)
Ⅱ. 소진과 슈퍼비전
1. 직무만족도와 소진
1) 직무만족
2) 소진
2. 슈퍼비전
1) 개념
2) 슈퍼비전의 주요 기능
3) 슈퍼바이저의 역할
4) 효과적인 슈퍼비전을 위한 원칙
5) 슈퍼비전의 모델
참고문헌
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행정관료의 역할은 공공서비스를 독점적으로 생산하여 직접 공급하며, 집권적 계층제를 통한 지시와 명령 등 주로 행정적 권위에 의한 통제중심의 행정을 통해 정책을 집행하기 때문이다.
4. 나의 의견
공공사회복지행정에서 일반 행정적 이
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