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실습생들에게 부담이 될 것이다. 실습생 모집 홍보는 안하고 있었다. 그러나 약간의 홍보를 검토해 보겠다.
<실습소감> 실습평가회를 통해 그 동안의 실습을 돌아보고 객관적인 평가를 해볼 수 있어서 좋았다. 돌아보니 참 여러 가지를
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사회복지사와 1:1매칭으로 사회복지 실무를 지원하는 봉사활동 실시
- 개별 사회복지사로부터의 슈퍼비전 제공받음.
- 그 밖에도 1:1멘토링 및 지속적인 특강으로 인력관리
* 사회복지사님과의 인터뷰 *
오은정 사회복지사님 (재활상담 및 사례
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기관 단체와의 연계(지역내, 타기관 단체와의 연계), 복지교육의 추진, 활동의 평가 등이 있다.
(4) 서무
회의(운영위원회) 의사록 작성, 사업계획, 보고서, 예산결산서 작성은 국장 이하 전원이 한다. 직원의 신분, 급여, 복지후생에 관한 자료
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사회의 자원체계에 대한 정보제공
14. 질병에 의한 고위험 환자의 발견
15. 실습생 지도
12. 내원객 욕구에 의한 환자의 가족 상담
13. 집단 활동 지도
14. 사회생활 훈련지도
3) 의료사회복지사의 활동분야 및 법적 근거
가) 활동분야 : 일반의료,
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4 장 치매노인 가족의 부양부담 경감 방안
제 1 절 서비스 측면의 경감방안
1. 부양자 휴식 서비스
2. 정서, 성격적 스트레스에 대한 개입
3. 재가복지 서비스의 강화
4. 의료서비스의 강
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사회복지사로서의 기쁨은 앞으로의 나의 진로에 큰 방향성을 제시해 주었던 좋은 기회였음.
지역탐방 보고서
조사자(실습생)명 : 지역소개자 :
1. 탐방지역
000 지역 Happy Festival 축제 탐방
2. 지역의 주요 사회지표 제시
● 함께 더불어 사는
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사회통합」, 사단법인한국장애인재활협회, 1992.11.19
「장애인의 지원고용을 위한 직무지도원 교육」, 서부장애인종합복지관
「2000 사업계획서·사업보고서 1999」, 서부장애인종합복지관
장애인고용촉진공단 홈페이지, http://www.kepad.or.kr/
노동
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관리체계의 확립이 필요하다. 이를 전달하는 기구나 기관이 없다. ④ 전문인력의 훈련 및 교육, 유자격 전문가 배치 제도가 필요하다. ⑤ 장애인에 대한 사회적 인식과 개선을 위한 대중매체의 활용과 직업 재활 및 사회통합의 성공사례를 홍
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사례
3. 인권 활동사례
Ⅳ. 다른 기구들과의 관계
1. 정부간기구와의 관계
2. 비정부간기구와의 관계
Ⅴ. 굿네이버스의 한계
1. 인력 부족으로 인한 업무 과중과 직원 소진, 전문성 약화
2. 열악한 기관 내부 시설
3. 활동에 있어서 협의
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복지로 나아갈 수 있도록, 장애인 관련 정책의 형성, 집행, 평가등 전 과정에 장애인의 참여를 보장해야한다.
->장애인의 적극적인 정치참여가 필요하다. 1. 장애인과 장애인 복지
(1)장애의 개념
(2) 장애의 분류
(3)장애범주
(4)우리나
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