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사회성이라는 것입니다. 다양한 취미활동을 통해서 만들어 낼 수 있는 가장 큰 특기이자 장점이 바로 사회성이었습니다. 높은 소속감과 자긍심을 갖게 한 가장 중요한 기본이 되었고, 모든 사회생활의 본질이 되어 왔습니다. 더 많은 사람들
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기울여 왔습니다. 이는 저에게 있어서 원활한 사회성을 기르게끔 도움을 주었고, 많은 사람들에게 제가 가지고 있는 다양한 역량의 발전과 성장을 이루게끔 도움을 주었습니다. 과거의 경험들은 지금에 저에게 해양환경관리공단의 일원으로
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사회성을 갖추는 것이었습니다. 엔지니어로서 업무를 수행하고 성과를 내는데 두 가지 역량이 필수라고 생각했습니다.
<전문성> 메카트로닉스 공학을 전공하며 재료역학과 컴퓨터 설계, PLC 등 다양한 공부를 했습니다. 특히 반도체 공학
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한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
첫째, 저는 협업능력과 리더십을 나름으로 계발해왔습니다. 생산현장에서는 노하우의 공유와 체계화가 필수적인 만큼, 이를 구현해내는 협업능력
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사회성이라는 것을 정확히 배우면서 성격적인 면에서 큰 장점을 만들어 왔습니다. 먼저 사람들에게 다가갈 수 있게 되었고, 연령대에 구애받지 않고 늘 먼저 다가가서 도움을 드리기도 하며 많은 사람들에게 힘이 되기 위해 노력해 왔습니다.
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현대글로비스 대졸신입 자소서 자기소개서 지원동기 샘플입니다.
1. 자신의 살아온 인생을 [비전, 역량, 사회성] 3가지 관점에서 각각 10점 만점으로 본인을 평가하고 그 이유에 대하여 기술하십시오.
(초략)....비즈니스 케이스 연구경험은
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주세요. (500자)(A. 기존 방식에 얽매이지 않고 업무를 수행하는 창의적 직원 B. 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인정받는 직원 C. 사회성이 좋고 인간적이어서 조직내 평판이 좋은 직원)
"주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서
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사회복지학을 함께 공부하게 되면서 복지 마인드를 배우며 제가 가진 마인드가 결코 한 명의 사회구성원으로서 필요한 마인드는 아닐 것이라 자시 성찰을 하게 되었고 점점 복지 마인드를 바탕으로 사회성이라는 또 다른 지식과 기술인 사회
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사회경험을 통해서 만난 사람들은 함께 어려움에 임할 수 있는 든든한 존재가 되었고 만나온 많은 선배, 어르신, 사장님들은 함께 하고자 하는 직원이자 동료로서 가치를 지녀 왔습니다. 사회성이 점점 넓어지면서 저 또한 사회성의 발전을
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사회성이 좋고 인간적이어서 조직내 평판이 좋은 직원)
“CJ대한통운의 대표 CL담당자, OOO”
2028년 1월, 입사 5년 차를 맞은 저는 고객사로부터도, 팀 내에서도 “이 업무는 OOO 사원이 아니면 안 된다”는 말을 듣는 담당자가 되어 있습니다. 입
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