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노동에 관한 일연구 , 이화여자대학교 대학원
석사학위논문
5. 김인아, \"한국의 감정노동 관리 방안과 정책적 제언\", 대한직업환경의학회 학술대회 논문집(2013).
6. 이성종, ‘감정노동 환경 개선을 위한 법제도 개선방안’ [감정노동 문제해
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법에서 사회적 신분과 개인의 자유는 社會的 役割을 통해서 새로운 차원으로 발전한다. 현대법의 성패는 社會的 役割이 개인과 공동체의 변증법적 관계를 얼마나 조화롭게 규율하느냐에 달려 있다.
_ 勞動法의 理想은 기업적 노동관계에 대
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것임이 분명하기 때문이다. 이런 문제의 근본에는 자본주의가 있다고 생각했다. 자본주의는 효율성의 극대화를 추구하기 때문에 기술로 인력을 대체하는 것은 당연한 일이 되고 그 굴레 속에서는 이 대량실업을 원천적으로 해결할 수 없을
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법학원론」, 법문사, 2010.
김형배, 「노동법」, 박영사, 2007.
진미석, “대학의 시간강사의 현황과 실태”, 「시간강사 현실과 대책」국가인권위원회 토론회 자료집, 2003.
임순광, “대학 시간강사제도의 문제점과 해결방향”, 한국사회학회 20
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위구제신청을 부당해고와 같이 하도록 한다. 즉 부당해고 및 부당노동행위 구제신청으로 한다(그 부당해고가 동시에 불이익취급으로서 부당노동행위에 해당함을 주장).
3. 법원에 소송 제기
- 사전에 재산확보를 위하여 가압류를 해 둘 필요
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