|
성과 가족>,문학과 지성
※ 이소희 외 8인 공저(1998), 현대가족복지론, 양서원
※ 최경석 외 6인 공저(2001), 한국 가족복지의 이해. 인간과 복지
※ http://www.kwdi.re.kr (한국 여성개발원)
목 차
Ⅰ 서 론
Ⅱ 본 론
1. 맞벌이가족의 출현배경
2. 맞벌
|
|
|
성과 가족>,문학과 지성
※ 이소희 외 8인 공저(1998), 현대가족복지론, 양서원
※ 최경석 외 6인 공저(2001), 한국 가족복지의 이해. 인간과 복지
※ http://www.kwdi.re.kr (한국 여성개발원) 서론
본론
1. 맞벌이 가족의 개념
2. 맞벌이가족
|
|
|
성을 가진 아기로 키우기 위해서도 엄마 아빠가 공평하게 육아를 분담하는 것은 어쩌면 시대적 당위. 엄마 아빠가 공평하게 아기를 돌볼 수 있는 환경을 만들어야 한다. 육아는 아빠의 \'권리\'이다. 요즘 가정에서의 아빠 역할을 다시 생각하
|
|
|
성의 교육 수준의 향상과 자아실현의 욕구증가로 여성 취업은 불가피 하리라 보여 지며, 따라서 맞벌이 가족의 수는 상당수 늘어날 전망이다. 이렇듯 점차 보편화 되어가고 있는 맞벌이 가족은 더 이상 과거의 전통적인 성역할 규범 속에서
|
|
|
가족문제
- 사례첨부 -
7. 맞벌이부부를 위한 가족정책 및 대안
(1) 육아 및 탁아문제
(2) 가사분담 및 성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소
(3) 시간제 근무 및 여성고용 할당제
(4) 환경개선과 직업교육
♣결론
8. 맺음말
|
|
|
- 사례첨부 -
6. 맞벌이부부를 위한 가족정책 및 방안
(1) 육아 및 탁아문제
(2) 가사분담 및 성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소
(3) 시간제 근무 및 여성고용 할당제
(4) 환경개선과 직업교육
Ⅲ.결론
|
|
|
성이 집단 구성원의 불안을 감소시키는데 기여한다고 보고하고 있다.
집단 구조의 개선이나 발전은 응집성의 또 다른 성과로 간주된다. 이러한 관점에서 집단의 응집이 강할수록 구성원의 역할 명료와 역할 수용성 그리고 역할수행은 증진된
|
|
|
성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소
(4) 가족생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
2) 기업, 단체 차원에서의 문제 해결 방안
(1) 시간제 근무 및 여성고용 할당제
(2) 환경개선과 직업교육
(3) 탁아시설의
|
|
|
성에서 왔기 때문에 저렇게 행동하는 거야.\'라고 생각만 하고 끝내는 것은 이 책의 취지가 아니다. 그것을 이해하고, 그에 맞게 행동하는 것이 중요하다. 그 이유가 성역할에 따른 사회화였든지, 선천적인 것이든지, 현재의 우리의 삶을 위해
|
|
|
개인의 특질과 능력의 차이를 남녀 성(gender)의 차이에서 찾는 것(인종차별과 본질적으로 유사)
- 남녀의 생물학적 차이를 사회적 범주(gender, 남성다움, 여성스러움: 사회화 과정으로 형성)로 만든 것
- 성 역할 분화의 제도적 유형이 성 역할 체
|
|
메뉴펼치기
