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의 특별법에서도 법률상부부와 동일하게 보호해 주고 있습니다. 즉 근로기준법시행령 제44조, 공무원연금법 제3조, 군인연금법 제3조, 사립학교교직원연금법 제2조, 산업재해보상보험법 제4조, 선원법시행령 제29조 등에서 「사실상 혼인관계
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의 처우에 관한 법률, 보호관찰 등에 관한 법률, 민법
사회보험에 관한 법
국민연금법, 고용보호법, 산업재해보상보험법, 국민건강보험법
행ㆍ재정에 관한 법
사회복지공동모금회법, 지방재정법
Ⅲ 결론
이상과 같이 아동복지법 기본이념과
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의하여 지급받는 장해연금·상이연금
(3) 전직대통령예우에관한법률에 의하여 지급받는 각종 연금
(4) 산업재해보상보험법에 의하여 지급받는 각종 연금 1. 일시재산소득
(1) 일시재산소득의 범위
(2) 비과세 일시재산소득
(3) 과세방법
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의 관장 하에 국민연금관리공단이 관리운영
② 건강보험은 보건복지가족부 장관의 관장 하에 건강보험공단이 관리운영
③ 고용보험은 노동부 장관의 관장 하에 근로복지공단이 관리운영
④ 산업재해보상보험은 노동부 장관의 관장 하에
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의 시작과 역할 변화 등이 닥쳐와 \'중년의 위기\'를 경험하는 시기이기도 하다. 따라서 이 시기에 필요한 사회복지 서비스는 매우 다양한데, 자녀교육 및 안정된 가정생활을 지속할 수 있도록 하는 4대 보험(연금, 건강보험, 산업재해보상보험
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제1장 사회보장에 관한 21세기 벽두의 새로운 합의 제2장 사회보장을 받을 인권과 사회보장을 제공할 국가의무 제3장 사회보장기본법 제4장 국민연금법 제5장 국민건강보험법 제6장 고용보험법 제7장 산업재해보상보험법 제8장 국민기초생활
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노동부
근로조건의 기준
노사관계의 조정 및 노동조합의 지도
산업안전보건
근로자의 복지후생
고용정책
고용평등 및 고용보험
직업능력개발훈련
산업재해보상보험
인사소개 -장관-
이 상수 (李 相 洙)
1946. 12. 10
-약력-
고려대학교
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산업안전보건법
제2조 제2호: “근로자”라 함은 근로기준법 제14조 규정에 의한 근로자를 말한다.
산업재해보상보험법
제4조 제2호 : “근로자”라 함은 각각 근로기준법에 의한 근로자를 말한다.
임금채권 보장법
제2조 제1호:“근로자”라
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■ 노동부(Ministry of Labor)는 근로조건의 기준, 노사관계의 조정 노동조합의 지도, 산업안전보건, 근로자의 복지후생, 고용정책, 고용평등 및 고용보험, 직업능력개발훈련, 산업재해보상보험 기타 노동에 관한 사무를 수행하는 기관이다.
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의 수립·총괄, 직업능력개발훈련, 고용보험, 산업재해보상보험, 고용평등과 일·가정 양립 지원, 근로조건의 기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사협력 증진, 산업안전보건, 그 밖에 고용·노동에 관한 사무를 관장한다.
16) 여성부
: 여성부
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