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의 개념
2. 가정간호의 필요성
1) 국민건강 측면
2) 사회적 측면
3) 보건의료의 정책적 측면
II. 선진국의 가정간호
1. 미국의 가정간호
2. 일본의 가정간호
III. 우리나라의 가정간호
1. 가정간호 제도
1) 가정간호 관련법체계
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제도의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
2) 의료보험제도의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
3) 고용보험제도의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
4) 산재보험제도의 문제점
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의 임금체불
2) 사망·퇴직시의 임금의 경우
3) 임금체불 등과 관련한 근로기준법 내용
4) 근로기준법 적용여부 및 범위 확인
5) 체불임금의 청구권 (임금시효)
2. 산재문제
3. 의료 문제
4. 폭력 및 인권문제
5. 외국인 산업연수생제도의 문
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의 운동이 확산됨에 따라 이를 예방하고 규제하기 위한 수단으로 독일에서 1880년대에 사회보험제도를 도입하면서 시작되었다. 독일은 1883년에 의료보험법, 1884년에 산업재해보험법, 1889년에 연금보험법을 제정하였다. 그 이후 유럽 각국은 대
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의 소요사태가 발생하면 공공 복지제도가 시작되거나 확장되며 반대로 정치적 안정이 회복되면 그러한 프로그램은 폐지되거나 감축된다는 사실을 발견. 이 입장에서 비스마르크의 사회보험 입법을 보면 당시 극심하던 사회운동을 저지시켜
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의 임금문제 등이 제기되게 된다. 그런데 현재의 산업기술연수제도로는 이 문제를 해결할 방법이 없는 바, 산재예방을 위한 산업안전보건교육이 구조적으로 불가능하다는 바로 이 점이 산업기술연수제도가 폐지되어야 할 주요한 이유 중의
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의 제정과 시행 시 산재관련법규도 근골격계 질환의 특성을 감안하여 적절히 관리할 수 있도록 정비되는 작업이 병행되어야 할 것이다.
근골격계 질환의 산업재해통계와 관리는 다른 중한 직업성질환과는 가중치를 달리하거나 별도로 관리
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의료단체, 사회단체 등 50여개 단체가 참여한 가운데 '구조조정분쇄! 노동강도강화저지! 산업재해대책마련 공동투쟁위원회(준)'(이하 공투위(준))이 결성되었다. 공투위(준)은 정부와 자본의 이데올로기적·정책적인 공격에 대해 맞서는 정치
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의 필요성
Ⅱ. 본론
1. 주5일 근무제의 도입시기와 의의
2. 주5일 근무제 도입의 장점
3. 주5일 근무제 도입의 단점
4. 조속히 합의가 이루어져야 하는 이유
5. 외국의 사례 비교
6. 주5일 근무제가 활성화될 경우 유망산업
Ⅲ. 결론
1. 현황과 앞
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산업재해 보상금 수급을 위한 법률적 자문, 안정적인 직장 알선, 단짝친구를 통한 정서적 지원 관계유지, 교회출석과 목회자 및 교우들의 지원이 현재의 위기를 극복하는 데 큰 도움이 되었다고 평가하였고, 치매노인요양시설과의 연계와 아
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