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보험연도에 한하여 양도 또는 합병 전에 적용된 고용안정·직업능력개발 사업의 보험료율을 적용한다. <개정 2005.12.30>
시행령 제13조 (산재보험료율의 고시) 노동부장관은 법 제14조제3항의 규정에 따라 산업재해보상보험(이하 "산재보험"
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의 손실이 얼마나 큰지를 알 수 있는 '지금도 계속되는' 역사이다.
해마다 4월 28일이면 세계의 노동자들이 산업재해로 고통당하거나 사망한 노동자들을 추모하는 행사를 가진다. 그것은 산재의 고통을 과거에 머무르게 하는 것이 아니라 오
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보험가입자가 되지만 보험급여의 수급자는 .
보험자: 근로복지공단
- 보험 사업은 노동부장관이 관장
- 구체적인 보험 사업은 노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 행함.
업무상의 재해
산업재해보상보험법 제4조: 업무상 재해는 업무상
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의 사업주는 당연히 산업재해 보상보험의 가입자가 된다(보험료징수법 제5조 제3항)
⑵ 임의가입자 - 산업재해보상보험의 모든 가입자가 되지 아니하는 임의가입자는 ‘대통령 령으로 정하는 사업’으로 공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입
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의해서 노동부에 특별급여를 청구하면 산재보험에서 대불해주는 것입니다. 따라서 재해자와 사업주가 이와 같은 내용을 합의하지 않으면 청구가 불가능합니다.
·민사상 손해배상
산재로 인한 민사상 손해보상제도는 민법의 불법행위로 인
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산재보험은 산업재해로 인한 근로자 부상과 사망 사고에 대한 구제 강화를 위해 산업재해보상보험법상 법률적 구제와 근로복지공단의 민원 컨설팅, 행정심판 제도를 갖추고 있는데, 2022년 산재 신고 건수는 7만 건에 달하며, 이 중 대부분이
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의 정의
Ⅲ. 근골격계질환(직업병)의 위험성
Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 치료시기
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 실태
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 예방 대책
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 감소를 위한 제도 개선 방향
Ⅷ. 결론
참
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보상도 힘들게 받고 다닌 기억이 난다.. 대학생이 되어서는 산업재해자의 혜택이 없어서 힘들게 생활하고 있지만, 우리나라가 산업재해에 대한 생각을 늦게 갖고 있다가 대상자가 많아지면서 보상보험법이 생긴듯한데 산업재해 대상자에 대
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산업안전감독관제도를 고려해 볼 수 있을 것이다. 김호경(2002), 산재보험과 사회안전망; 사회안전망의 효율성 제고를 위한 연구, 한국노동연구원
⇒ 문제 5) 개선방안 : 산업재해 안전관리에 대한 인센티브제도의 도입
산업재해를 줄이기 위
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산재노동자의 알권리와 참여권을 높이고, 산재노동자가 대처할 기회를 제공하며, 근로복지공단의 자의적인 조서작성 등의 폐해를 감시하는 효과를 가져 올 것이다.
(2) 사전 승인제 폐지와 사후심사제도의 도입
산재보험 급여를 받기 위해서
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