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산업재해로 인한 사회적 위험으로 부터 보호하기 위한 사회 안전망(social safety net)의 구축에는 막대한 재정수요를 유발한다. 즉, 국민연금(1988), 의료보험(1988), 산재보험(1964), 고용보험(1995) 등 4대 사회보험의 운용비용이나 생활보호대상자나
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의 통근행위는 노동력 제공을 위한 필연적 행위 ∴업무와 밀접 불가분의 관계
통근은 구속성을 지님
통근수단 제공여부에 따라 보상의 차이를 두는 것은 형평성에 어긋남
공무원, 사립학교 교원 및 군인의 경우에는 통근재해를 공무상 재
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의 위반사실을 노동부장관 또는 근로감독관에게 통고할 수 있다. 12장 116조와 부칙으로 되어 있다.
*(2) 산재보험 : 산업재해보상보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를
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의 위반사실을 노동부장관 또는 근로감독관에게 통고할 수 있다. 12장 116조와 부칙으로 되어 있다.
*(2) 산재보험 : 산업재해보상보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를
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의 삶의 질을 향상시키는 데 있다. 구체적으로, 산재법은 사업주에게 근로자의 안전보건관리를 의무화하고, 1. 산재법의 개념과 목적
2. 산재법 적용사업의 범위
3. 적용사업 종류별 특징
4. 산재법 적용 제외사업
5. 산재보험 가입
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. 파견근로자의 보호
2. 개별적 근로관계법
가. 노동법의 체계
나. 근로시간
다. 휴일 휴가 휴게 휴업
라. 임금/연봉제
마. 근로계약
바. 취업규칙
3. 고용산재보험
가. 산재,고용보험 가입대상
나. 산업재해보상보험
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보험 제도가 중요한 이유는 Ⅰ. 서론 - 주제선택 동기
Ⅱ. 본론
1. 산업재해보상보험법에 관한 기본사항 - 개념 / 입법배경 / 연혁
2. 주요내용 - 산업재해의 종류 / 보험급여 산정기초
3. 문제점 - 재해 보상절차/조사과정/판정기준/판
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의 보험료를 납부해야 하며, 이는 나중에 연금으로 지급받게 된다. 국민연금은 고령화 사회에 대비한 필수적인 제도로, 현재의 젊 1. 우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하기
가. 고용보험
나. 산재보
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의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.
*특성...
1) 근로자의 업무상의 재
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보험이다. 근로자가 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병, 사망한 경우에 근로자 본인의 치료와 본인과 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다. 고용주 입장에서도 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용 부담의 위험
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