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재해 다발산업에 대한 집중적인 안전관리를 통하여 재해의 빈도와 심도를 줄이는데 대한 노력을 기울여야 할 것이다. 또한 장차 산재보험에 대한 보험료와 급여수준간의 비교연구를 통하여 적정보상수분에 대한 연구도 추진해 나가야 할 것
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의 급격한 증가에 따른 불안정 요소를 제거하고 장기 급여체계의 효율적 운영을 계획해야 할 것이다. 한국 산업재해보상보험제도의 개선방안에 대한 연구 / 박부일 원광대 행정대학원 석사논문, 2004 참조
이와 같은 과정을 통하여 산재보험
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의 심사와 중재(재심)
3. 시효의 중단
4. 법적성격
Ⅲ. 산업재해보상보험법상의 구제절차
1. 근로복지공단의 심사(초심)
2. 산업재해보상보험심사위원회의 재심사(재심)
3. 심사·재심사의 효과
4. 법적성격
Ⅳ. 구제제도 상호관계와 민
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제도의 자활사업을 우선적으로 제공하는 방안이 모색되어야 할 것이다.
Ⅳ. 결론
사회복지를 공부하고 있지만 4대보험에 대해서 구체적으로 모르는 부분이 사실 참 많았다. 특히 산재보험과 고용보험은 더욱 그랬다. 자료를 찾으며 하나 둘씩
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산업재해의 감소 뿐만 아니라 산업재해의 내용상의 변화, 즉 산업재해의 인정범위 및 재해의 특성 등에 대해서도 지속적인 연구가 이루어져야 할 것이다.
2)통근재해 인정기준 확대
장기적으로 봤을 때 산재보험은 사회보험의 기본적인 성격
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산재보험법상의 고의의 부존재
근로자가 고의·자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 사상인 경우에는 업무상 사고고 보지 아니한다.
Ⅴ. 결
이상에서 살펴본바와 같이 업무상재해의 인정기준은 업무수행성과 기인성을 중심
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산업재해보상보험의 목적
산재근로자에 대하여 신속, 정확한 재해보상을 실시
필요한 보험시설의 설치, 운영, 재해 예방, 각종 근로복지사업을 추진함
→ 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장
불의의 재해로 사업주가
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보험료는 근로자수가 적고 평균임금이 낮은 업종일수록 보험료 부담이 가중되고 사양산업의 경우 근로자수의 감소로 임금총액이 줄어들게 되어 산재율과 관계없이 보험요율이 상승하게 되는 문제점을 안고 있다. 선진국의 경우 산재보험 부
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로자 재해보상문제는 종래 사용자 책임에서 점차 사회보장제도로 구체화되어 가고 있음에 비추어 산재를 포함한 사회적 사고에 대하여 소득재분배기능을 담당하는 국가가 사무관리비 및 근로기준법상 사용자책임을 넘어서는 수준의 보상에
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의 수집, 사안별로 요구되는 사항들을 유기적으로 집행할 수 있는 체계를 만들어야 한다.
Ⅲ. 결론
사회복지를 공부하고 있지만 4대 보험에 대해서 구체적으로 모르는 부분이 사실 참 많았다. 특히 산재보험은 더욱 그랬다. 자료를 찾으며 하
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