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국가나 지역에서 행하는 사업이어야 한다.
2. 해외파견자에 대한 특례(제105조의 2)
산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 소속 근로자를 대한민국 이외의 지역에서 행하는 사업에 근로시키기 위하여 파견하는 자에 대하여 공단에 보험가
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보험가입자는 민사상의 손해배상책임이 면제되고, 보험관장자는 그 급여액의 전액을 보험가입자로부터 징수한다. Ⅰ. 의의
Ⅱ. 보험급여의 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의
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재해라고 할 것이므로, 이를 업무상 재해가 아니라고 판단하여 원고의 유족보상일시금 및 장의비 청구를 거부한 이 사건 처분은 위법하다고 할 것이다.
주문: 1. 피고가 1995. 12. 13. 원고에 대하여 한 유족보상일시금 및 장의비 부지급처 분을
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재해급여(employment injury benefit), 실업급여(unemployment benefit), 가족급여
(family benefit) 등 아주 다양하게 분류하고 있다. 그러나 이는 전술한 사회보험과 사회
수당을 급여의 종류별로 세분한 것으로 건강보험, 연금, 산재보험, 실업보험과 같은 4대
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목적
산업재해보상보험을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지
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산업재해보상보험법 제97조의 규정은 소멸시효의중단에 관하여 이를 준용한다.
제11조【다른 법령과의 관계】①이 법 시행당시 다른 법령에서 종전의 산업재해보상보험법.산업재해보상보험특별회계법.산업재해보상보험업무및심사에관한
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차별적인 수급자격의 기준을 폐지했다.
이에 대한 해결방안으로는 첫째, 외국의 사례들처럼 남성에 대한 수급 제한을 없애는 것이다. 나이제한과 신체장애의 유무에 대한 규정을 폐지하여 수급자격자로서 남편에게도 처와 같은 동일한 자격
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산재보험급여를 받을 권리는 퇴직으로 인하여 소멸되지 않고, 양도 또는 압류할 수 없음
-보험급여로 지급된 금품에 대하여는 공과금을 부과하지 아니함
(6) 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계
근로기준법상의 재해보상과의 관계
-수급
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산업재해보상보험기금의 수입과 지출외에 따로 산업재해보상보험적립금 (이하\"적립금\"이라 한다)계정을 설치한다.
②적립금의 출납은 노동부장관이 임명한 출납공무원이 이를 행하며 그 출납상황을 명백하게 하여야 한다.
제89조【실비변
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산업재해보상보험특별회계법시행령
3. 산업재해보상보험업무및심사에관한법률시행령
4. 산업재해보상보험심의위원회규정
5. 요양급여심의위원회규정
6. 산업재해보상보험금지급규정
제4조【다른 법령의 개정】①행정권한의위임및위탁에
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