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산업재해보상보험법의 당연적용 대상 사업이 아닌 사업으로 가입여부가 사업주의 의사에 일임되어 있는 사업 (근로복지공단의 승인 필요)
▶ 음식배달근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
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개혁정책의 시대 혹은 자유개량의 시대로 불린다. 이 시기에 현대 복지국가체제의 하나의 척도가 될 수 있는 사회보장제도의 중추적인 부문인 사회보험이 처음으로 시행된 것을 위시하여, 노령연금(무갹출 노령)이 시행되었고, 실업(영국의
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: 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 산업재해보상보험의 보험료
I. 개념
II. 보험료의 산정
III. 보험료율 결정의 특례
* 참고문헌
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재해로서 이는 산업재해보상보험법에 의한 보상대상이 되지 아니한다는 이유로 1993년 X에 대하여 요양불승인처분을 했다.
X는 이에 대해 심사청구 및 재심사청구를 하였으나 모두 기각되자, 원처분의 취소를 구하는 이 사건 소송을 제기
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근로자에 대하여 공단이 지정하는 의사·치과의사 또는 한의사의 진단을 받게 하는 것
등의 행위를 할 수 있다(산재105④). 1. 들어가며
2. 대상
3. 청구권자
4. 절차
5. 산업재해보상보험심사위원회 신설
6. 심사청구에 대한 심리·결정
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산업재해보상보험법
1
②
2
⑤
3
④
4
①
5
②
6
①
7
①
8
③
9
④
10
②
11
②
12
④
13
④
14
④
15
⑤
16
①
17
③
18
③
19
②
20
①
21
⑤
22
③
23
①
24
④
25
②
26
①
27
⑤
28
⑤
29
①
30
①
31
③
32
⑤
33
③
34
④
35
④
36
③
37
⑤
38
③
39
①
40
③
고용보험법
1
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고찰해 보아야 할 것이다. 첫 번째 모형의 비현실성, 두 번째 모형의 보수성, 세 번째 모형의 비인간성 중에서 택하라면, 무엇을 선택할 것인지가 문제이다. 사회보험의 전략은 지구자본주의 환경과 한국사회의 보수주의적 토양과 한국 복지
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보상제를 지양하고 이를 사회보장제도에 편입하여 사회보험의 형태로 발전시킨 것이 산업재해보상보험법에 의한 산업재해보상보험제도(이하 산재보험제도라 칭함)이다.
산재보험제도라 함은 근로자가 업무상 사유에 의한 부상, 질병, 신체
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산업재해라는 이름으로 불려왔고, 재해예방의 의미로 산업안전보건이라는 용어가 사용되어왔다. 산업재해라는 말은 박정희 군사정권이 쿠데타로 집권한 후 얼마 지나지 않아 산업재해보상보험법을 도입하면서 노동자들의 재해를 가리키는
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보상하도록 한 것이고, \"손해배상\"은 민법의 규정에 따라 기업주가 잘못한 만큼(과실 책임주의)배상하도록 하는 것입니다. 산업재해보상보험법의 취지는 산재를 당하였다 하더라도 기업주가 보상금을 지불할 돈이 없거나 일부러 지불하지
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