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보상제도:
퇴직금, 장기근속 포상
-4대보험: 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
-경조사 휴가
-생활편의 지원(기숙사)
▇ 회사주소: 서울 서초구 서초2동 1321-15 삼성생명 서초타워 9층
▇ 자격조건: 관련 기술을 보유하거나
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보상휴가제의 도입
4) 월차휴가제도 폐지, 연차휴가 조정, 사용촉진제
5) 생리휴가의 무급화
6) 시행시기
7) 노사합의에 의한 적용
8) 연장근로 상한선 확대 및 할증률 인하(부칙 제3조)
9) 임금보전
10) 단체협약의 변경 문제(부칙 제4조 제2
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제도
Ⅱ. 본 론
1. 최근 외국인 노동자의 실태
2. 귀환희망 외국인 노동자의 문제
3. 외국인 노동자들의 문제와 해결 방법
1) 임금문제, 노동시간
2) 산재문제, 의료문제
3) 폭력, 성폭력
4) 출입국 관련
5) 생활상의 문
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산업사회와 같이 개인소득세의 높은 누진적인 조세율에서는 기업복지 형태의 급여가 임금보다 순이득의 측면에서 유리할 수 있다.
4. 비공식부문재원(가족 친척 이웃)
지금까지는 공공부문 이든 민간부문 이든 공식적인 사회복지제도에 사
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보험
1. 여성과 국민연금
2. 여성과 의료보험
3. 여성과 산재보험
4. 여성과 고용보험
제10장 여성과 공공부조
1. 여성 측면에서 본 생활보호법의 성격
2. 여성 생활보호대상의 현황과 문제점
제11장 여성과 사회복지서비
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관련 체계 개선
- 응급전문인력 양성
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→→→
ㅇ산업재해 예방대책 강화
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→→→(2000) 1. 도입
2. 토론에 관한 기본적 접근
3. 장애발생의 사회·경제적 비용
4. 장애예방을 위한 접근
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제도적 장치가 필요하다.
세계인권선언, 인종차별금지협약, 각종 권리에 관한 규약이나 선언, ILO규약 등에서 인종, 피부색, 성별, 언어, 종교 등의 사유로 차별 받지 않고 동등한 권리와 자유를 누릴 권리를 정하고 있으나, 이주노동자와 관련
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본론
1. 사회보장의 배경
2. 사회보장기본법에서의 사회보장의 내용
1) 사회보장의 정의
2) 사회보장수급권
3. 사회보장의 정의
1) 사회부조(공공부조)
2) 사회보험
3) 사회복지서비스
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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가족의 문제
① 장애인 당사자의 문제
② 장애인 가족의 문제
(3) 척수장애인 가족에 대한 사회복지적 접근
4. 사례분석
(1) 사례개요
(2) 사정
(3) 개입목표
(4) 개입전략
III. 결론
1. 서비스 측면
2. 제도적 측면
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산업재해
(2) 안전관리(安全管理)
(3) 보건관리(保健管理) 인사고과
1. 인사고과의 개념과 목적
(1) 인사고과의 의의
(2) 인사고과의 성격
(3) 인사고과의 목적
2. 인사고과의 방법
(1) 전통적 고과기법
(2) 현대적 고과기법
3.
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