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급받고 있는 경우에는 근기법 제30조 제2항을 적용함에 있어 일시보상을 한 것으로 본다.
2. 요양급여를 받는 근로자가 요양을 개시한 후 3년이 경과된 날 이후에 상병보상연금을 지급받고 있는 경우에는 근기법 제30조 제2항 단서의 규정을 적
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위하여 민사상 손해배상액에 상당하는 금액을 산재보험에서 지불하는 제도이다.
2. 지급요건
㉠사업주의 고의·과실이 있을 것과, ㉡장해특별급여의 경우 장해등급이 제1∼3급에 해당하고, ㉢민사상 손해배상에 갈음한다는 합의가 있어야 한
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그 치유를 방해한 경우에는 보험급여의 전부 또는 일부를 제한한다.
2. 근기법상의 중대한 과실과의 관계
산재법에서는 근로자의 중대한 과실로 업무상재해가 발생하였다 하더라도 이를 이유로 보험급여 지급이 제한되지 않는다. 없음
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제도에 대한 태도에 잘 나타난다. 미국인은 노인이나 사회보험에 대해서는 우호적이지만, 빈민을 대상으로 하는 공공부조에 대해서는 매우 부정적이다. Gilens는 그 이유를 인종차별에서 찾고 있다. 그에 의하면(언론에 나타난 미국의 사회복
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보험, 산재보험, 실업보험을 포함하는데, 이를 흔히
4대 사회보험이라 한다. 최근에는 제5의 사회보험인 장기요양보험이 도입되고 있다.
- 둘째, 사회적 위험(사망, 노령, 장애, 질병 등)으로부터 사람들을 보호하기 위한 의무
적인 제도이다.
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산업재
해 등 사회적 위험(다른 말로는 소득의 감소나 중단)과, ② 결혼, 양육, 사망 등과 같은
특별지출로부터 시민들을 보호하기 위해, ③ 재정적으로 지원(providing financial
assistance)하는 법정 프로그램으로서, ④ 사회보험, 공공부조, 사회복
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보상: 건강보험이나 사회보장연금 등 사회보험의 가입대상자로서 요건을 갖추고, 일
정한 보험료를 납부한 사람, 즉 사회보험제도의 가입조건과 보험료 납부실적을 가진
사람을 대상으로 하는 경우가 있고, 사회적 희생자(인종차별과 성차별
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OECD 국가 중 본인 일부 부담금의 부담 정도가 높은 편이다.
(3) 운영방식
정률제(co-insurance) : 소비자들의 도덕적 해이를 막기 위해 보험자가 의료비용의 일정
비율만 지불하고 나머지 일정 비율 부분은 환자(이용자)가 부담하는 방식
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산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인,
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1. 산업복지의 주체
1) 공공산업복지
- 공공산업복지의 핵심: 건강보험제도, 국민연금제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도 등 국가가 법률로써 강제로 시행하는 사회보장제도
2) 기업복지
- 기업의 입장에서는 기업복지 혜택을
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