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분석
1. 할당(Allocation)
1) 보장단위
2) 선정기준
3) 수급자
2. 급여(Provision)
1) 생계급여
2) 주거급여
3) 교육급여
4) 해산급여
5) 장제급여
6) 자활급여
7) 의료급여
3. 전달체계(Delivery)
4. 재정(Finance)
문제점 및 개선방안
1. 할당
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교원연수 프로그램 분석, 숙명여자대학교
- 김주환(2007), 양성평등원칙의 구체화, 한국비교공법학회
- 박재완(2004), 평등권에 관한 연구 : 헌법상 양성평등과 가족제도를 중심으로, 원광대학교
- 성효용(2010), 양성평등을 위한 조세, 재정정책 연
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관한 영향요인 분석: 공무원에 대한 신뢰를 중심으로, 한국행정학보
원숙연(2001), 신뢰의 개념적 다차원성과 영향요인의 차별성, 한국행정학회 춘계학술대회발표논문집
오경민박흥식(2002), 정부신뢰의 측정과 비교에 관한 연구, 한국정책학
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교육학 석사 학위 논문 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대학의 의미
Ⅲ. 대학의 존재이유
1. 교육의 확장이라는 관점을 들 수 있다
2. 직업교육의 세분화를 들 수 있다
3. 사회생활의 토대 마련을 위해서라고 할 수 있다
Ⅳ. 대학의 문제점
1. 대학재정
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비교연구, 한국구비문학회
◇ 임현진(1998), \'근대화\'를 통해 본 동아시아의 발전 : 신화와 현실, 청계사학회
◇ 윤학노(1987), 고대 동아시아 신화의 한 단면, 동국대학교사학회
◇ 정재서(2005), 동아시아 신화의 비교학적 분석 및 인문학적 재정
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관한 연구 양자간 협력모델에 의한 비판과 대안, 성균관대 대학원, 정치외교학과 박사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 동아시아 경제협력의 필요성
Ⅲ. 동아시아 경제협력의 조건과 가능성
Ⅳ. 동아시아 경제협력의 한계
Ⅴ. 동아시아 경제협력
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근본적인 보상 실시
5. 환경평가에 대한 거품을 뺀다
6. 당사자간 해결
7. 사업추진자들의 대주민 신뢰간 형성
8. 적극적인 대주민 홍보와 교육 실시
9. 환경운동 단체들과의 적극적 대화
10. 지자체간 빅딜(Big Deal)
Ⅶ. 결론
참고문헌
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표 목차
<표 1> 이미지의 종류
<표 2> 기업 이미지의 구성 요소
<표 3> 기업 이미지 평가요인
<표 4> 기업 이미지 평가 요인의 유목별 분류
그림 목차
<그림 1> 기업 이미지 형성과정
<그림 2> 기업의 사회공헌활동에 관한 찬반론
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분석. 교육행정학연구, 30(1), 79-104.
채재은, 이태상(2005). 호주 및 뉴질랜드의 대학 학자금 지원제도에 관한 연구. 교육재정경제연구, 14(1), 143-167.
하연섭(2008). 국가장학재단 설립 및 소득연계 학자금 대출제도 도입 방안 연구. 교육과학기술부.
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교육개혁위원회, 신교육체제 수립을 위한 교육개혁방안, 1994
교육부, 교육50년사, 1998
김민하 외, 고교 및 대학입학전형제도 개선방안 연구, 정책연구 제92집, 한국교원단체총연합회, 1998
김연주, 고교 평준화 정책과 교육평등과의 관계에 관한
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