 |
의…
3. 직무에 적합한 이유를 구체적인 이유를 구체적 경험과 연계
학창시절 학업도 중요하지만 나눔도 중요하다는 개인적 신조아래 개인적으로…
4. 다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 혹은 실패한 경
|
|
 |
의 방법과 경험을 쓰시오.
졸업 후 지인의 부탁으로 GS건설의 분양사무소에서 사무보조원으로 아르바이트를…
7. 주인의식을 가지고 도전하여 창의적으로 성공을 이끌었던 경험을 쓰시오.
ROTC로 임관한 군대 시절 저는 지휘관 및 각종 참
|
|
 |
의 성공 비즈니스 활동과 인류의 일상생활의 편리함을 위해서는 무엇보다 ICT가 더욱 발전되야 된다고 생각하는 저는 이러한 신념을 가지고 언제나 최고의 ICT연구원이 되고자 하는 꿈을 가지고 있었습니다. 빠른 적응력으로 주변 모든 사람들
|
|
 |
7사단 칠성부대…
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과
|
|
 |
사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 혹은 실패한 경험중에 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오
대학 졸업 후 담당학과 교수님의 부탁으로 조교로 반년간…
5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적
|
|
 |
제게 물려주신 것 중의 하나가 일기 쓰기 습관입니다…
5. 입사 후 포부는 무엇이며 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
CEO에게는 회계는 의사결정의 중요한 자료입니다. 윤리인, 의지인, 조직인으로서 …
6.VISION
7.인재상
|
|
 |
의 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
글로벌 금융 위기 이후 경제 불황이 지속되면서 많은 학생들이 취업에 불안을 느끼고…
4.발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해
|
|
 |
의 공간(3rd place) 창조
7.핵심가치
현대자동차그룹이 추구하는 행동과 의사결정의 기준
현대자동차그룹에 내재되어 있는 성공DNA를 바탕으로 미래 비전을 달성하기 위해 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 5가지 핵심가치를 추구
|
|
 |
의 싸움인 경우가 많기 때문에, 실행력과 완성도 사이의 균형을 항상 의식하며 개선해 나가고 있습니다. 1. 당사 지원동기와 지원분야의 직무 수행을 위해 본인의 경험 및 노력을 기술해주세요.
2. 성장 과정에서 성공 및 실패 사례를 기
|
|
 |
가지 소개해 주십시오.(100자 미만)
5. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오.
6. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오.
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
8. 지원동
|
|
메뉴펼치기
