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성장촉진형 재분배정책 시행 및 인적자원의 육성
2. 사회적 안전망의 확충
3. 고용구조의 개선
Ⅷ. 양극화 현상의 해결 방안
1. 경쟁력 강화 및 성장잠재력 확충
2. 민간 부문의 활력 증진
3. 저소득층에 대한 지원 확대 및 인적 자본의 재
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침투 어려움
4) 브랜드 인지도
4. 한국의 신발산업의 문제점에 따른 대응방안
5. 한국의 신발산업의 발전방안
1) 개별업체 차원의 기술개발 지원
2) 연구개발의 지속적인 투자
3) 창의적인 디자인 개발
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업들의 인적자원개발이 발전해야만 앞으로의 기업들은 성공할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.도요타의 개요-----------------------------------------------2
2.도요타의 경영이념--------------------------------------------2
3.채용-----------
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경영」, 손정미
-「이벤트 플래닝」, 김규섭
-「이벤트론」, 박정선
-「기적을 만드는 이벤트 전략」, 이각규 (옮김)
-「창조적인 이벤트 전략」, 조달호
-「이벤트산업 활성화」, 한국관광공사
-「우리나라 기업의 이벤트 실태에 관한 연구」,
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변화 -- 6
2. 도매업의 변화 -- 6
Ⅳ. 새로운 소매 유통업태 ------------------------ 7
1. 새로운 소매유통업태의 의의 -- 7
2. 가격 파괴형 신업태 등장과 영향 -- 7
3. 새로운 소매 유통업태의 유형 -- 8
Ⅴ. 참고문헌 --------------------------------- 11
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재편과 대응
Ⅲ 유통환경 변화로 인한 도・소매업의 변화
1. 소매업의 변화
2. 도매업의 변화
Ⅳ 새로운 소매 유통업태
1. 새로운 소매유통업태의 의의
2. 가격 파괴형 신업태 등장과 영향
3. 새로운 소매 유통업태의 유형
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전략이 아닌 시간 전략을 통해서 격차를 줄여나간 것을 확인할 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
현대기아차 그룹의 고속성장 배경과 원동력에 관한 연구: 1999년부터 2010년에 이르기까지 메커니즘 관점을 중심으로, 이상석 조동성, 서울대학교 , 2010
도
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환경변화에 대응하지 못한 조직은 퇴보되어, 혁신이나 구조조정이 필요
- 최고경영자 자주 교체됨 1.조직규모
2.조직수명주기
3.조직의 관료주의와 통제
4.변화하는 세계의 관료주의
5.조직통제전략
6.조직의 쇠퇴와 규모축소
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단계적 지역주의 대응전략 수립, 과잉설비 해소를 위한 기업구조조정 협력, 에너지개발 협력, 정보통신 및 인터넷분야 협력, 남북경협과 긴장완화 등이 필요하다. 한편 국가경쟁력 제고를 위해서는 농업분야의 개혁, 신산업 분야의 발굴, 기
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전략
♠위기 캠페인의 사례
[사례 1] 타이레놀 독극물 사건
1. J&J
2. 사건의 발단 (위기 발생)
3. J&J사의 위기 관리 (위기 커뮤니케이션의 기본 원칙에 따라 분류)
[사례 2] 삼양라면 '우지 사건'
▶ 삼양라면의 역사
▶ 삼양라면의 성장
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