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3) 법과 제도의 개선
4) 정부의 지원체제의 일원화
5) 품질관리제도의 국가 공인제도
6) 전통공예 후계자 확보
7) 관광지역과 연계
8) 통계자료의 미비
Ⅴ. 향후 공예문화상품산업(공예산업)의 제고 방안
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
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소득 격차, 지역별과 산업별 정치, 경제의 발전속도 등이 중국 사회와 정치 환경을 불안하게 하면 국내 기업의 판매에도 큰 영향을 미칠 수 있다. 그래서 시장 위험 요소가 될 수 있다. 이에 따라 중국정치, 경제에 대한 지역 전문가를 육성하
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대한 과세특례로서 큰 의미를 갖고 있으나,첫째 대상기업의 범위가 한정되어 있고 적용기간이 한시적이어서 효과가 미미할 것으로 보이고 둘째 다른 배당소득에 비해 원천징수세율이 높고, 무조건으로 종합과세대상으로 하는 근거가 약하며
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소득대체율 40% + 목표적립률 2배
3. 제도발전 전문위원회 위원의 대안별 선호도
4. 기타 재정안정관련 검토사항
Ⅶ. 국민연금의 올바른 개혁방향
1. 연금급여 수준 유지
2. 사각지대 해소를 위한 조세방식 기초연금 도입
3. 연금행정의 민
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기업연금제도
*기업연금제도의 종류
(1)확정급부제도(Defined Benefit Plan)
(2)확정각출제도(Defined Contribution Plan)
(3) 확정급부제도와 확정갹출제도의 혼합형:
캐시밸런스(Cash Balance)
*미국퇴직금제도의 시사점
Ⅳ. 퇴직금제
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대한 문제를 연구하고 해결하여 현대물류 산업의 발전을 촉진하는 것으로 둘 수 있다. 정부에서 지원하는 제 3자 물류기업이라고 하면 필수운수공구와 창고시설을 갖고 있거나 빌려 쓰고 있으며, 적어도 운수 혹은 운수대리와 창고 두 가지
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대한 정부의 과도한 지배와 개입은 이러한 순기능을 억제했고 역기능을 초래하여 왔다.
인적자원개발에 대한 민간 부문의 역할을 제고하기 위해서는 규제의 완화 및 폐지를 추진하고, 세제상의 유인책을 마련해 민간투자를 촉진해야 한다.
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지원한다.
주요 성과
홍콩은 무역 마찰이 없는 아시아 최대의 시장이며, 총 수출 중 재수출 비중이 85%를 차지하는 세계 최대의 중개 무역항이다. 중국 시장 진출의 교두보로서 다국적 기업의 지역 본부가 무려 3,237개나 설치돼 있다(2001년 5월
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대한 문제를 제기하여야 한다. 한편 정부차원에서는 이러한 문제제기에 대해 제도적으로 대처할 수 있는 장치를 마련하여야 한다. 즉 민간기업의 청원이 있는 경우, 구체적인 절차와 시한을 따라 우리정부가 기업을 대변하여 WTO에 제소하는
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대한 꿈을 키워주는 긍정적인 부수적 효과를 가져다 줄 것이다. 그리고 무엇보다도 과중한 탁아비용으로 여성의 임금이 지나치게 높아 여성의 경제활동이 지극히 낮은 우리의 현실을 고려할 때 기업보다는 정부가 보자 적극적으로 취업모의
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