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사업장 현황
2) 노동조합 현황
2. 한국통신 계약직노조 관련 문제
1) 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는 계약직
2) 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통
3) 한국통신 계약직의 현 상황 - 계약직 노동자 대학살
3. 극심한 고
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창업학회
- 유규창 외 1명(2001), 벤처기업의 인적자원관리 전략의 결정요인에 관한 연구, 한국인사관리학회
- 윤진호(1998), 벤처기업과 인적자원회계, 동국대학교
- 이주헌(2006), 벤처캐피탈의 인적자원과 전략, 한국산학경영학회
- 정순자(2004),
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자기거래와 경영판단의 원칙, 법무부, 2011
김병연, 한국 상법상 이사의 의무와 책임추궁, 한국상사법학회, 2009
박기령, 이사의 충실의무에 관한 법적 연구, 이화여자대학교, 2010
서완석, 명목상 이사의 책임, 한국기업법학회, 2009
정진세, 이
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자본 또는 매출액으로 나누어 산출한다. 수익성은 기업의 생존과 발전에 직결되는 중심과제로 투자자나 채권자 등의 자본제공자, 기업내부의 경영자와 관리자, 종업원, 나아가 거래처나 세무당국 등 대부분 이해관계자의 의사결정에 중대한
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경영관리에 대한 실증적 연구, 울산대학교
◎ 한국전기통신산업연구소 연구부(1973), 기업경영환경 대응책의 고찰 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 경영관리
1. 최고경영자 팀의 구축
1) 모든 창업자들은 회사의 다른 주요 인사들과 함께, 그들의 사업
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4. 스타마케팅을 통한 효과
5. 개선 방안
Ⅳ. SK텔레콤
Ⅴ. SK네트웍스(SK글로벌)
1. 정부
2. 계열회사
3. 노동자
4. 정부의 재벌개혁 및 경제민주화 단행
5. SK그룹위기 해결과 투명경영을 위한 SK㈜의 노력
6. 채권단의 노력
참고문헌
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경영을 추구해야할 것이다.
참 고 문 헌
[1] 김창섭, “품질경영활동과 성과에 관한 연구”, 경기대학교 산업정보대학원, 2003.12
[2] 남궁천, “품질경영과 기업성과에 관한 연구”, 원광대학교 산업경영대학원, 2006.6
[3] Simon S.K. Lam, “Quality plann
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기업의 체질 때문이며 그것은 지금까지의 정부시책의 비 실효성과 기업이 세계를 바라보지 못하고 미래에 대한 통찰력이 부족한데에서 비롯되는 결과인 것이다. 1. 정보화
2. 자금난
3. 인력난
4. 경영자의 능력
5. 기술난
6. 대기
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자유치, 경영의 투명성 확보를 위해 긴요한 IR(Investor Relations)도 CEO의 인식부족?실적의 과대포장 등으로 활성화에 한계
이에 따라 기업의 비전제시 실패, 불신감 확산, 리스크 관리 곤란 등 많은 문제가 발생
Ⅴ. 결론
우리나라의 기업은 所有와
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자가 대학교수가 된 이래 이렇게 열심히 공부하는 학생들을 본 적이 없다. 학기가 시작 된지 얼마 안 되어 벤처 아이디어가 나왔다. 학기말인 12월말에는 시제품도 완성되었다. 이 벤처제품은 상표 인지도가 높은 8개의 세계일류기업과 사업화
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