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의 사업주는일정비율 이상의 장애인을 고용하도록 하였고, 국가나 지방자치단체도 정원의 2% 이내에서 장애인이 고용되도록 노력하도록 하였고, 장애인의 직업재활을 지원하기 위하여 장애인 고용촉진공단을 설립하고 그 관리를 위해 기금
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안전·보건관리 기술지원
◇ 재해다발·작업환경 취약업체 유해·위험요인 개선
※ 공단·민간 전문기관을 활용, 개별·집단관리
□ 대상 : 50인 미만 제조·건설 사업장 120,000개소
재해발생업체(25,000개소)
- 최근 2년간 안전보건조치 소홀로 인
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개선이 매우 제한되어 있는 점을 감안하여 적용대상에서 제외하고 있다. 중소규모 사업장에 대해서는 당분간 유예조치 필요하다. 중소규모 사업장의 경우 현실적인 조건을 다 충족하기 어렵다.
2. 산업재해보상보험법 정비후 시행
근골격계
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의 시간적 관계를 파악
3. 작업적 유해요인 확인
1) 작업환경
2) 작업조건
4. 비직업적 원인을 고려
Ⅵ. 업무상 근골격계직업병 인정기준의 문제
Ⅶ. 근골격계질환의 대책
1. 근골격계질환의 예방관리
2. 실천해야 할 주요 내용
참고문
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의 징수 등도 보험료율 산정에 반영되어야 한다. 보험재정에 있어 보험료의 징수율은 매년 조금씩 감소하고 있다. 따라서 보험재정의 합리화를 위해서 합리적인 징수액의 결정과 아울러 징수방법의 개선이 필요하다. 산업재해율은 저하되는
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의적 요청에서 나온 것.
① 노동조합의 안전보건 활동은 단순히 건강을 지키는 것에 국한되는 것이 아니라, 건강을 위협하는 노동조건에 대한 개선투쟁으로서 의미를 가진다.
- 과거에는 환경개선, 안전점검이 중요 이슈
- 현재는 노동강도
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의 재활시설 확충이 어려울 경우 사업장내 재활센터, 그리고 민간헬스센터와 수영장 이용 등 운동요법에 대한 재활급여가 이루어질 수 있는 근거마련이 필요함(예: 체육시설 이용 쿠폰 지급 등)
현행 산업재해보상 급여체계는 현금보상위주
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사업장의 안전보건수준이나 위험수준에 영향을 받게 된다. 예를 들면, 사업장의 안전보건수준은 전통적으로 근로자의 건강수준이나 산업재해 발생률 등 결과지표로 평가되지만, 이러한 평가는 예방을 위한 노력이 직접 반영되지 못하는 한
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사업장들을 통합하여 관리하는 독립적인 산업안전감독관제도를 고려해 볼 수 있을 것이다. 김호경(2002), 산재보험과 사회안전망; 사회안전망의 효율성 제고를 위한 연구, 한국노동연구원
⇒ 문제 5) 개선방안 : 산업재해 안전관리에 대한 인센
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의 성공 사례
2. 상대적 저출산 국가의 실패 사례
3. 우리에게 주는 시사점
Ⅵ 우리나라의 정책
ⅰ 기존 정책의 한계
ⅱ 출산율 저하, 노령화 사회 해결을 위한 정책 방향
1. 출산과 양육에 유리한 환경 조성
(1)출산
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