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소비시장의 새흐름, LG경제연구원, 2000
ⅴ. 윤동진, 21세기 기업조직과 경영자의 역할, 포스코, 1994
ⅵ. 홍재호, 21세기 사회변화의 전망과 교육의 방향, 공주대학교, 2001 Ⅰ. 21C(21세기)의 리더십(리더쉽)
Ⅱ. 21C(21세기)의 사회변화
1. 정보사
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소이기도 하다. * 기업조직과 조직화
Ⅰ. 조직에 대한 이해
1. 조직에 대한 고전적 이해
2. 현대 조직이론
3. 조직구조와 설계
1) 불확실성
2) 의사결정에 관련된 조직의 수
3) 상호의존성
4. 조직문화와 권력
1) 조직문화
2) 조직의 권
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4)소비자 행동 분석
2. 세분시장 마케팅전략
1)세분시장 마케팅에 대한 이해
2)시장세분화의 기초
3)시장 세분화의 절차
4)세분시장의 분석
3. 표적시장 선정과 포지셔닝
1)표적시장의 선정
2)포지셔닝 전략
3)재포지셔닝
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생활유지의 원리
2) 생산성의 원리
3) 공익성의 원리
4) 조직성의 원리
5) 대경성의 원리
2. 경영자의 이윤원칙
1) 이윤극대화의 가설
2) 적정이윤의 원칙
3) 필요최저이윤의 원칙
4) 만족이윤의 원칙
E. 경영자의 사회적 책임
I. 경
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요인
1) 경제적 이해시스템
2) 인간관계시스템
3) 기업문화시스템
Ⅱ. 외부환경
1. 일반환경
1) 경제적 환경
2) 정치적, 법률적 환경
3) 사회, 문화적 환경
4) 기술적 환경
2. 과업환경
1) 고객
2) 경쟁업자
3) 공급자
4) 정부
5) 압력단체
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전문화
3) 서비스평가제도의 시행을 통한 수요자 중심의 의료서비스 제공
Ⅲ. 환경의 변화에 따라 요구되는 사회복지사의 역할
1. 의료사회복지사의 전문적 역할
2. 의료사회복지사의 전문상담가로서의 역할
Ⅳ. 참고문헌
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대한 메뉴의 중류, 가격, 객단가, 매출, 고객층을 세분화하여 시장조사를 1장. 외식과 외식사업
2장. 외식 소비자 행동의 이해
3장. 외식사업의 창업
4장. 외식사업 관련법규
5장. 외식사업 마케팅
6장. 외식사업의 서비스관리
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정의
2. 기업문화의 근본적 의미
3. 기업문화의 정립
1) 기업문화의 7대 요소
2) 기업문화의 구성요소
3) 기업문화의 유형
4) 기업문화에 영향을 주는 요인
5) 기업문화의 형태적 유형
4. 기업문화 정립 방안
1) 기업문화
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허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 장애인복지서비스의 접근
I. 강점중심 접근
II. 임파워먼트 접근
III. 사례관리 접근
IV. 자립생활 접근
V. 역량강화 접근
* 참고문헌
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복합성
3. 입지의존성
4. 영리성과 공익성 추구
5. 변동성
6. 경합성과 공존성
Ⅲ. 관광사업의 발전요인
1. 라이프스타일 변화
2. 가계소득의 증대에 따른 생활수준 향상
3. 여가시간 증대
4. 교육수준의 향상
5. 교통운송수단의 발달
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