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구제받자!
1. 민사상 손해 배상 청구
2. 형사고소
3. 국가 기관에 의한 권익 침해의 구제 방안
4. 권리 보호를 위한 바람직한 자세
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법률 용어 알아보기
탐구활동 6.
집단 따돌림으로 인한 피해도 법적으로 구제받을 수 있다.
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법령의 제정, 개정 및 정책의 수립, 집행은 평등권 침해의 차별행위로 보지 아니한다(제2조제3호 단서).
① 고용과 관련하여 특정한 사람을 우대, 배제, 구별하거나 불리하게 대우하는 행위
② 재화, 용역, 교통수단, 상업시설, 토지, 주거시설
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해결방안
5. 최저임금 적용을 위한 임금의 산정
6. 최저임금의 적용제외
7. 최저임금의 미달여부 판단
Ⅲ. 최저임금제의 문제점
1. 최저임금제의 허와 실
2. 최저임금제 부작용의 사례
3. 관련 판례
Ⅳ. 구제방법
Ⅶ. 결론
참고자료
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법제의 기본 사상, 관련제도를 고려하여 그 내용을 적절하게 변형시킬 필요가 있다. 앞서 살펴본 바와 같이 주식교환·주식이전 제도는 도입된지 얼마되지 않아 아직 본격적으로 활용되지는 않고 있는 상태이기 때문에 관련법규도 완전히 정
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법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점 ※ 교재 130~131면, 134~136면
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배
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입장
1. 기업소개
2. 복리후생
3. 회사의 인력관리 시스템
4. 이마트의 주장
Ⅲ. 정부측 입장
1. 이력서 허위기재를 이유로 한 해고의 정당성 문제
2. 대법원 판례의 입장
3. 해고와 부당노동행위와의 관계
4. 이사건의 해결
-참고 문헌-
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문제 2
(1) 법정상속인
(2) 대습상속인
3. 문제 3
(1) 시간급 최저임금
(2) 최저임금법 위반
4. 문제 4
(1) 부당해고의 권리구제
(2) 노동위원회의 권리구제
5. 문제 5
(1) 성희롱 피해의 권리구제
(2) 국가인권위원회의 권리구제
6. 참고문헌
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책임법의 연구, 청림출판
이상돈 (1994): "환경오염피해 배상과 환경분쟁조정제도", 그린삼성 제 5호, 삼성지구환경연구소, pp. 18-24
우리나라 환경정책기본법 및 환경정책기본법시행령
환경처 & 중앙환경분쟁조정 위원회 (1994): "환경오염피해 분
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법) <제10465호, 2011.3.29>
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다. <단서 생략>
제2조부터 제5조까지 생략
제6조(다른 법률의 개정) ①부터 ⑦까지 생략
⑧ 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 일부를 다
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법정 근로시간 및 연장근로
1) 최저임금액
2) 법정근로시간
4) 연장근로
4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관
1) 지방노동관서
2) 노동위원회
3) 국가인권
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