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제도적 차별
2.사인간의 차별
Ⅲ.차별의 근원에 대한 고찰
1.종교적인 이유로 인한 차별과 박해
2.개인적인 혐오감으로 인한 차별
3.전통질서와 자연법칙에 위배됨을 이유로 한 차별
4.차별과 차이 사이
Ⅳ.평등권과의 관계
1.평등권 일반
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제도적 보장
이념: 지방분권주의 실현
(1) 종류
일반 지방자치단체 : 특. 직. 도 및 시. 군. 자치구
특별 지방자치단체 : 지방자치단체 조합
(2) 기구 : 지방의회(의결).장(집행기관)
(3) 지방자치단체 권능
자치 행정권 : 고유사무. 위임사무(법률.
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제도 이외의 통로를 통해서도 해결할 수 있도록 시민단체 등을 활용하는 방법도 검토해볼 만하다.
현재 중앙과 지자체간 분쟁에 있어서는 아직 근거규정이 없이 권한쟁의, 행정행위 취소, 무효확인 행정소송 등 사법제도에 의존하고 있다. 또
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집단소송제도는 기업들의 분식결산 부실공시 등에 대해 소액주주들이 책임을 묻게 해 기업경영의 투명성을 높이려는 취지에서 도입됐다. 따라서 기업은 그 취지에 맞게 회계 투명성과 기업경영의 투명성을 확보한다면 기업의 신뢰와 더불어
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단 전체의 집단적 이익의 보호가 쟁점이 되며, 행정청이 환경오염시설 등에 대한 규제조치를 취하지 않거나 태만한 경우와 같이 행정청의 부작위로 인한 권익침해가 특히 부각된다.
(2) 제3자의 취소심판 및 취소소송
환경관련처분과 제3자효
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행정이 복잡·다양해지고 주민의 권리의식이 향상됨에 따라 행정심판과 행정소송과 같은 행정쟁송은 앞으로 더욱 증가할 것으로 예상된다.
따라서 이에 대응하는 지방행정도 고도화·전문화되어야 하고, 자치단체의 행정쟁송 수행능력 또한
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행정법규 위반자에게 금전의 급부라는 불이익을 부과함으로써 간접적으로 행정상 의무를 이행하게 하는 방법이다.
2. 종류
[1] 과징금
(1) 의의
행정법상 의무를 위반함으로써 경제적 이익이 발생한 경우 그 부당한 이익을 박탈하기 위한 제도
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집, 2008.
인경석, 「국민연금법 해설」, 국민연금 관리공단, 2001.
www.mohw.go.kr - 보건복지가족커뮤니티
www.nps.or.kr - 국민연금공단
http://www.pandora.tv/my.ytn_dolbal/10841743
- 2008년 달라지는 복지제도(동영상) Ⅰ. 국민연금의 개요
1. 의의
2. 특
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대응
2. 법적 대응
1) 행정기관에의 지원요청
2) 행정기관을 통한 시정요청 및 고소, 고발
3) 노동위원회에의 구제신청
4) 민사소송제기(3년 이내 사건)
5) 형사고소 고발
3. 노동조합의 조직적 대응
4. 안전한 직장, 즐거운 현장 만들기
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제도의 운영
제5장. 우리나라의 사회보장법의 문제점
1. 사회보장법의 개괄적인 문제점
2. 사회보장기본법의 문제점
제6장. 사회보장법의 개선점
1. 사회보장 개괄적인 개선점
2. 사회보장기본법의 개선점
제7장. 사회보장기본법에서
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