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수퍼바이저만 기재) 이름 담당부서 및 직위 경력(년) 담당역할 총 시간 자격증 (신청사업관련) 김xx 원장 xx중학교교감 퇴임 xxx원장 프로그램지도 및 감독 41 특수교사자격증 사회교사자격증 사무국장 장애인복지시설 8년 프로그램 지도 및
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  • 등록일 2012.03.13
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수퍼바이저의 탁월한 교육방식은 말보다 행동으로 본이 되어 주었다. (2) 대학 실습지도 - 감사드립니다. 9. 기관 이해도에 대한 평가 1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정, 절차에 대한 이해 2) 실습생으로서의 기관내의 권한과
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  • 등록일 2010.04.04
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수퍼바이저 아래 같은 역할을 하는 사람들을 소속시킴 - 시간기준 부문화 : 업무시간을 2교대 또는 3교대로 부문화 - 기능기준 부문화 : 사업/재무/총무/인사 등과 같은 동질적 업무를 묶어서 조직 조직요원의 능력, 선호도, 관심 등에 근거하여
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  • 등록일 2009.05.21
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역할로 고객을 접대 하는 것 같았으나 배달이 있으면 자리를 비워 주방아주머니가 대신 음식을 내놓아 주방과 홀의 경계가 없어 체계적인 업무의 전담성이 모호해져 있었습니다. 주방은 가려져 있어 안의 조리과정은 볼 수 없었습니다. 개인
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  • 등록일 2009.04.02
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  • 등록일 2009.01.22
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수퍼바이저만 기재) 이름 담당부서 및 직위 경력(년) 사업 내 역할 할당시간 (단위:일주일) 자격증 (신청사업관련) 김 0 0 가족복지팀, 대리 00공부방 1년 00복지관 2년 프로그램 주 담당자 20시간 사회복지사 1급 박 0 0 가족복지팀, 부장 000 복지
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  • 등록일 2008.11.17
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수퍼바이저 등)의 conference시 사례를 공유한 경우에는 이에 참여하는 모든 전문가들이 클라이언트의 정보를 보호할 집단적 의무가 있다. 그리고 사례를 전문가의 훈련에 활용하여 전문성향상에 기여하고자 할 경우에는 클라이언트의 동의를
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  • 등록일 2007.10.12
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수퍼바이저를 파견하여 하기와 같은 경영지도롤 할 수 있다. 단 파견에 따르는 경비를 그 범위와 정액을 따로 정하여 시행한다. 본부가 제공하는 각종 원재료 및 제품에 관한 특성 및 사용 방법으로는 당해 점포의 시장분석, 당해 점포의 매출
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  • 등록일 2005.10.26
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수퍼바이저(supervisor)가 반드시 고려해야 할 사항(Austin). (1) 배우는 사람의 능력과 욕구에 대한 이해의 중요성이 인식되어야 한다. (2) 배워야 할 과제와 학습방식이 서로 연관되어야 한다. (3) 배워야 할 과제는 사례에서 의미있는 특정한 사실
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  • 등록일 2002.10.22
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적응, 마케팅의 필요성에 대해 수용하여야 한다. 6. 인적 자원의 개발 및 관리를 통해, 전문성을 확보하고, 조직의 미션을 달성할 수 있는 체계를 구축해야 한다. Ⅰ. 조직의 개념과 분류 1. 조직의 개념 - 조직의 구조와 조직의 과정 포함
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  • 등록일 2003.12.26
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