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복지행정론, 나남출판 사회복지행정 과정
(1) 기획
(2) 조직설계
(3) 인적자원 개발
(4) 리더십
(5) 재정관리
(6) 평가
(7) 마케팅
(8) 홍보
사회복지행정의 과제
1. 효과적인 정책수립을 위한 포괄적인 시각의 확보
2. 서비스 공백의
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장애가 있는 사람
다. 지체기능장애가 있는 사람
라. 신체에 변형 등의 장애가 있는 사람
2. 뇌병변장애인
3. 시각장애인
4. 청각장애인
가. 청력을 잃은 사람
나. 평형기능에 장애가 있는 사람
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복지학과와 협력하여 평가 과정을 설계하고 데이터를 분석한 사례가 있다. 이러한 협력은 시설 내부의 업무 부담을 줄이는 동시에, 평가 결과의 품질을 높이는 데 기여하였다. 외부 전문가가 제공하는 객관적인 시각은 시설 내부의 관점에 갇
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복지 사와 함께 2호차를 담당하여 장애인에 대한 이동지원업무를 수행 했다.
3. 이와 같은 이동지원업무를 수행하는 것이외에 삼선정자 장애인 후원 물품을 받아서 이를 배분한 뒤에 각각 장애인에게 배송전달 하는 업무도 수행했다.
4. 이에
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복지급여와 관련해서 법적으로 어느 범위까지 장애인에 포함되는가가 보다 현실적인 정의가 됨. 우리나라의 경우에도 장애의 정의는 ‘장애인복지법’에 나타나 있는 바, 1989년의 법에서는 “장애인이라 함은 지체장애, 시각장애, 청각장애,
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장애인, 시각장애인, 지체장애인, 청각장애인 등이 있고 의료적인 병명과 질환으로 장애를 지칭하는 용어로 소아마비, 뇌성마비, 자폐증 등이 있으며 장애인을 능력이나 기능에 결함이 있는 사람으로 표현하는 용어로 정신박약자, 정신장애
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정대한 경쟁을 통해 얻은 성공을 칭찬하는 분위기가 강하고, 자본주의 사회에서의 패자는 패배한 결과를 자기가 책임져야 한다고 생각하는 경향이 강하다. 이 때문에 사회복지는 개인의 자선사업에 맡기기 쉬워 정부가 본격적으로 대규모적
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정대한 경쟁을 통해 얻은 성공을 칭찬하는 분위기가 강하고, 자본주의 사회에서의 패자는 패배한 결과를 자기가 책임져야 한다고 생각하는 경향이 강하다. 이 때문에 사회복지는 개인의 자선사업에 맡기기 쉬워 정부가 본격적으로 대규모적
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장애인복지
시설
재활
시설
지체
- '98 입소현원 유지(증가분은 요양시설로 정원)
시각
- 현 시설수 유지
청각.언어
- 현 시설수 유지
정신지체
- 현 시설수 유지
요양시설
- 매년 2개소씩 증가
근로시설
- 매년 20%씩 증가
부랑인시설
일시보호시
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정책
근로여성의 모성 보호를 위한 제도 : 근로기준법, 산전후휴가제도.
(3) 일반가족을 일차대상으로 하는 정책
소득공제제도 :근로소득공제(근로소득을 얻기 위해 소요되는 필요경비를 급여에서 공제해주는 것), 추가공제(노인, 장애인,
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