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사례가 오랜 시간 동안 쌓여갔을 때, 한국사회에서의 윤리경영 기업이 자리 잡게 될 것이라 확신한다.
Ⅳ. 참고문헌
< 참고문헌 >
- 김원수,『마케팅 관리론, 경문사』, 1982
- 노무라 종합연구소편,『환경주의 경영과 환견산업』, 나남출
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의의 경우 사용자 승소율이 가장 낮은 것으로 나타남
4) 노동쟁의 발생의 가장 큰 원인은 임금 및 보수문제이고 그 다음이 보험, 복지 관련 문제임
5) 통계상으로는 외자기업이 노동쟁의 발생 1위 부문이나, 한국계 기업이 집중 진출하고 있는
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노동시간과 휴식
능률과 피로
피로의 방지
직무분석 및 설계
직무분석의 목적
직무분석 방법
직무분석 결과
직무평가(Job Evaluation)
직무설계(Job Design)
채용선발과 배치
배치 전환과 승진, 퇴직
작업 환경
산업복지
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시간이 아닌 벌써 2학년이고 2년만 있으면 사회 진출을 하게 된다는 생각을 가지게 되니 감회가 새로웠다. 학업에 더욱더 매진하면서 지금 부족한 영어 공부는 물론이고 지금 내가 생각하고 있는 현대자동차뿐만 아니라, 많은 대기업과 그리
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조직을 효율적으로 만들어야 하고, 지금의 세계가 정보세계인 만큼 이러한 정보화 사회에서 살아남기 위해서는 정보인프라의 구축 및 지식경영을 활용해야 한다는 것이다. 이러한 국제화·복합화·정보화를 함으로써 기업은 환경에 제빨리
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원칙
2. 카페테리아식 복지후생 프로그램
3.3 복지후생제도의 관리방안
1. 효과적인 홍보
2. 창출적 효과
3. 비용-수익(cost-benefit)의 분석
4. 공정성 확보
5. 국가사회 경제정책과의 연계
6. 복지후생제도의 질적인 기능적 측면의 중시
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2. 경력경로의 설정
C. 경력관리의 원칙과 기준
1. 이동관리
2. 승진관리
3. 보임관리
4. 교육훈련관리
D. 경력관리 활성화를 위한 제언
1. 경력관리지원시스템의 정비
2. 경력관리활용지침의 준수
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Interview를 통한 기업 커뮤니케이션의 실제
5. Interview 결과를 통한 현대드림투어의 기업커뮤니케이션의 문제점 및 개선방안
(1) 사내 커뮤니케이션
(2) 대외 커뮤니케이션
6. 타기업 사례를 통한 최종 제언들
7. 결론
8. 참고문헌
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교육?기술수준을 감안하더라도 크게 불리하여 임금 수준의 합리적인 결정과 투자환경의 대폭 개선이 필요함
8. 외국인 투자기업들중 3～5년내 투자철수 계획을 세운 경우는 매우 적었으나 상대적으로 제조업, 그리고 부문별로는 노사관계,
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기업의 미래예측
(2) 기업의 설계도 역할
(3) 창업자의 경영능력 향상
(4) 기업성장률 제고
9.사업성분석의 단계
(1)시장분석(Market analysis)
(2)기술분석(Technical analysis)
10.사업계획서작성
11.사례를 통한 우리나라의 중소기업 창업 분석
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