 |
신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
4. 대림그룹 한숲정신에 대한 귀하의 생각을 기술해 주십시오. [400자 이내]
* 역량 기술서
1. 지원분야에 대한 열정 및 학습의지
|
|
 |
시간이 걸렸습니다. 무엇보다 정확도가 떨어졌습니다. 그래서 아이디어를 떠올리게 되었습니다. 이른 바 “리벳 분리기”를 만든 것입니다. 원리는 간단했습니다. 상자의 아래에 쇠로 된 망을 만들었습니다. 이를 통해 리벳의 머리 부분은 빠
|
|
 |
어려운 과제에 도전하면서 팀워크의 가치를 깨달았습니다. 팀워크의 가치를 현대모비스에서 실행해보고 싶습니다. 품질관리에서 협동 부서의 역할을 이해하고 소통하여 팀원 간, 부서 간의 징검다리가 되는 신입사원이 되겠습니다.
|
|
 |
사례와 이유 및 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주시기 바랍니다.
“장학금을 성취하다.”
4. 여러분이 인생에서 가장 중요하게 생각하는 신념이나 좌우명은 어떤 것이며, 이러한 신념 및 좌우명을 갖게 된 이유 또는 계기는 무엇
|
|
 |
활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내)
3. 본인이 그간 여러 활동 등을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 사례를 기
|
|
 |
신입사원 연봉 3,750만원 1. 자기소개(2500byte)- 성격의 장단점, 좌우명 등 본인을 소개할 수 있는 사항 자율 기재
2. 주요경력(1500byte)- 본인의 지원 직종과 관련된 훈련 과정, 업무 경험, 프로젝트 경험, 수상 경력 등을 상세히 기재
3. 지원동
|
|
 |
신입사원 교육일정을 작성하여보라.
27
물류 업무에 관심을 가진 계기는 무엇인가?
28
부정기선 영업의 수익성 창출 및 영업 확대방안을 말하시오.
29
사업과 관련된 여러 리스크 중 어떤 리스크가 가장 치명적인가?
30
친환경 선박 도입방안을
|
|
 |
관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채
|
|
 |
사회생활 하면서 실수했던 경험은, 극복은 어떻게?
35 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰
|
|
 |
신입사원으로서 입사를 하게 되면 지금까지 해온 저의 결과보다도 더욱더 피나는 노력을 할 자신이 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되는 것이 저의 목표
|
|
메뉴펼치기
