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판례집 11-1, 45, 51).
나. 그런데 청구인의 주장 취지를 살펴보면 심장장애를 1-3등급까지 정하면서 청구인과 같은 선천성 심장질환자가 합병증의 위험 때문에 정상적인 사회생활을 할 수 없는 경우까지를 위 심장장애 등급에 포함시켜 입법하
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사를 임명하 자는 것. 그런데 이 법이 적용되는 기간을 1년 또는 몇개월 단위로 한정하기 때문에 '한시적 전면도입'이 더 정확한 말.
한정도입 - 국민회의와 청와대 측의 주장. 특검제 제도자체가 일반적으로 존재 하는 것이 아니며, 의혹사건
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법재판소법 제68조 제1항 소정의 공권력의 행사라고는 할 수 없다. 가사 위 인사관리원칙의 제정행위가 공권력의 행사에 해당한다고 하더라도 청구인에 대하여는 아직 집행되지 아니하여 청구인의 현재의 권리가 침해되었다고는 할 수 없으
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1.4. 노동조합의 단체교섭
2. 신노사관계 구상이 던진 문제
3. 노동법 - 외국투자기업과 노무관리
- 개관
- 구인문제
- 가용노동력과 숙련도
- 노사관계법
- 노동관계
- 보수
- 노동계약의 종류
- 사회보장제도
- 해외주재원
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법이 적용되는 경우에도 형평법상의 구제방법이 가능하여 법원이 여러 가지 구체적인 사정을 고려하여 합당한 구제방법을 택할 수 있다.
_ 미국과 비교하여 볼 때 우리나라는 통일적인 법률로서 근로자의 권리를 두텁게 보호하고 있으며 사
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사소송법 제2, 4조.
* 답 : 1 1 4 4 5 1장 自然人의 권리능력
1. 권리능력(원칙)
2. << 태아의 권리능력 >>
3. 외국인의 권리능력
2장 자연인의 행위능력
제1절 의사능력. 행위능력. 책임능력
제2절 무능력자 제도
1. 서
2. 미성년자
3.
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법률효과의 보충,완성
(2) 효과의 승계
특정의 법률행위를 대상으로 하므로 그 효과는 당해 법률행위에 한해서 발생하며 승계는 인정하지 않음이 원칙
(3) 무인가행위의 효과
무효
(4) 쟁송방법
(예: 기본행위-재단법인 정관변경 결의, 관할
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법이 있다 할 것으로서 이 점에 관한 상고논지는 결국 이유 있음에 귀착되어 다른 논점에 대한 판단을 기다릴 것 없이 원판결중 피고 울산시의 패소부분은 파기를 면치 못할 것이다. 일. 머리말
이. 상속제도의 역사적 변천
삼. 우리 상
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권리와 노동 의무, 노동윤리와 사회적 윤리 등의 문제를 과정 속에서 체험하면서 일에 대한 태도를 형성시키지 않는다면 법적, 제도적 개선이 있더라도 문제를 풀어가기는 쉽지 않을 것이다. 특히 10대 노동의 문제가 시민사회의 수준과 관련
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제도의 문제점
1. 구역경계설정의 문제
2. 손실보상의 문제
3.관리제도의 경직성
4. 관리정책과 계획의 결여
Ⅳ. 개발제한구역제도상 손실보상의 문제점
1.문제점
2. 손실보상규정의 결여에 대한 견해
(1) 대법원 판례의 태도
(2)
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