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아동학대 의심을 받는 장면을 목격했다면?
교실 내 응급상황별 대비요령을 알고 있는가
아이가 다쳤을 경우 행동요령은?
돌봄교실에서 신경써야 할 안전교육 3가지를 말해보시오
다문화 가정에 대한 본인의 입장은?
동료와의 불화를 대처한
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소개하여 주시기 바랍니다.
4. 지금까지 살아 오면서 가장 성공한 사례와 실패한 사례에 대해서 기술해 주시기 바랍니다.
5. 기타 자유기술
[ 한솔PNS/인티큐브 비전 ]
[ 한솔PNS/인티큐브 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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행동을 유도하였습니다. 제 사비를 들여 간식 먹는 시간도 가지며 정서적으로 공감을 얻어내려고 노력하였고, 시간이 지나면서 아이들은 눈에 띄게 다른 모습을 보여주기 시작하였습니다.
공부방 칠판에는 이러한 문구가 적혀있습니다.
‘최
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대한 발휘할 수 있도록 지원하겠습니다.
Q10. 어려운 상황에서도 교사로서 동기부여를 유지하는 비결은 무엇인가요?
아이들의 성장과 변화를 직접 눈으로 확인하는 순간마다 큰 보람을 느낍니다. 힘들 때마다 아이들이 웃거나 새로운 것을 배
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문제에 대응할 수 있는 전문성을 갖추기 위해 지속적으로 자기계발에 힘쓸 것입니다.
마지막으로, 사회적 인식 개선과 정책 개발에도 적극 참여하겠습니다. 노인 및 치매 간호 분야의 중요성과 필요성을 알리는 대중강연, 교육, 홍보 활동을
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대한 흥미를 더욱 높일 수 있도록 하겠습니다.
Q20. 교사로서의 목표는 무엇인가요?
교사로서 제 목표는 아이들이 자신감을 가지고 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 것입니다. 또한, 아이들이 배려와 존중의 가치를 배우고, 사회적, 정서적으로
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아동의 잠재능력과 가소성을 끌어주는 교사가 되고 싶었습니다.
아동을 환경과 능동적으로 상호작용하는 사회적 존재라고 본 듀이를 본받아 훌륭한 교사가 되기를 희망하며 생활 속에서 아이들이 성장하도록 돕는 역할을 하는 것이 중요하
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아동의 잠재능력과 가소성을 끌어주는 교사가 되고 싶었습니다.
아동을 환경과 능동적으로 상호작용하는 사회적 존재라고 본 듀이를 본받아 훌륭한 교사가 되기를 희망하며 생활 속에서 아이들이 성장하도록 돕는 역할을 하는 것이 중요하
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대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제
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소개) (400자)
2. 지원동기 및 포부 (700자)
3. 성격상의 장단점 (400자)
4. 살아오면서 중요했던 일 (400자)
5. 지원하는 직무수행에 도움이 될 과거경험이나 사회활동 (700자)
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
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