 |
영업역량이란 무엇인지 정의하고, 귀하께서 UB(Universal Banker)인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 사례를 들어 기술해주세요. 나아가 언택트(비대면) 환경 속에서 KB국민은행은 어떤 영업전략을 수립하면 좋을지 서술하십시오. (3000 Bytes
|
|
 |
주시기 바랍니다. 저에게 입사 할 기회가 주어진다면 직책 및 보수에 구애받지 않고 금융대부 영업 전문가로서 업무능력을 최대한 발휘하고 싶습니다. 또한 조직에서 필요한 사람으로 성실함과 책임감을 갖고 귀사의 정상화 및 발전에 기여
|
|
 |
선택하며 노력하겠는지 말씀해 보세요.
자신을 사물이나 동물에 비유한다면 무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요. 1. 성장과정
2. 본인의 성격
3. 인생관
4. 지원동기
5. 기타 특이사항
면접 정보
|
|
 |
정보/합격자스펙
대졸신입 4,000만원 (2012년도 기준)
성균관대학교(서울) 상경 경영학과 학점 3.6/4.5 토익점수 935
연세대학교(서울) 공학 기계공학과 3.4/4.5 830
충북대학교 상경 국제경영학과 3.97/4.5 920
동국대학교(서울) 자연과학 통계학과 3.1/
|
|
 |
무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이
|
|
 |
채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (1200자)
‘ 마음수집가 ’
‘ 800% 신화 ’
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하시오. (1200자)
' 일당 150만원 인재 '
' 경상도
|
|
 |
기회를 위해 현재에 도전하는 정신
<성장과정> 책임감이 공존하는 협동정신
<사회활동> 불가능을 가능으로 승화시키자.
<직무경험> 대인관계의 유연한 친화력
<입사 후 포부> 롯데쇼핑의 비전을 위해.
[ 면접정보/연봉정보 ]
|
|
 |
대하여
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 10년 후 계획에 대하여
6. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점 / 강점에 대하여)
[ LG전자 연봉정보/인재상 ]
|
|
 |
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
|
|
 |
부문
최신합격 자소서
1. 성장과정/생활신조
‘항상 웃는 얼굴로 사람을 대하라!’ 이것은 저희 집 가훈입니다…
2. 성격소개
매사 긍정적인 사고 방식과 항상 웃는 모습 때문인지 인간 관계가 …
3. 지원동기/경력기술서(신입은 지
|
|
메뉴펼치기
