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가득차 있었습니다.
하지만 시작은 참담했습니다. 아시아 8개국에서 온 각 국의 인재들과 열띤 토론을 벌이기도 전에 상대팀의 분위기에 압도당하며 그저 감탄하기에 급급했던 출발이었습니다. 이렇게 우리팀의 패인을 짚어보기도 전에 무
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아시아나항공 인재상 [목 차]
* 아시아나항공 일반영업공항서비스직에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
(100자 이상 ~ 400자 이내)
2. 성장과정 및 성격의 장단점 (100자 이
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oix 측과 거래를 시작한 지 2개월 만에 당사 아시아 영업 담당자로부터 한국을 방문하겠다는 연락이 왔습니다. 루어 프렌즈와 거래를 하면서 한국시장의 중요성을 느끼게 된 것이었습니다. 이는 St. Croix와 루어 프렌즈의 사이의 신뢰가 더욱 두
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일을 추진했던 경험과 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일읠 결과를 중심으로 서술해 주십시오.
5.자신의 윤리, 도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오.
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회계부 인턴
-2008-
제5회 삼성전자 마케팅 공모전 최우수상/ 09년 KT&G아시아 대학생 창업경진대회 국가대표/ 제1회 청정원 입소문 마케팅 공모전 파이널리스트/ 제9회 신세계 유통 프론티어 본선진출/ 학교 공로 장학금/ 봉사활동 우수생 장학금
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<경험기술서>
1. 연구팀
International Association of G~~~의 아시아 지역 학회에 참가해 재난피해 노인의 우울 및 불안에 관한 연구를 발표했습니
다. 저는 선행연구를 조사하고 이론적배경을 서술했습니다. 특히, 파워포인트를 이용한 포스터
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리에 들어 3년간 수행했습니다. 이를 통해 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 갖출 수 있게 되었고, 무엇보다 상대방과 대화를 할 때 자신감을 가질 수 있었습니다. 승무원으로서 또 하나의 갖추어야 할 역량은 서비스 정신입니다. 그것도 서비스직
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한 본인의 역할과 이루고 싶은 목표
아세아시멘트에 입사하게 된다면 현재의 우수한 경영지원 경쟁력 서비스 수준에서 더욱 발전된 성장사다리를 제공할 수 있도록 아세아시멘트 경영지원파트에 대해 좀 더 명확히 평가할 만한 연구기반을
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sk, 풀무원, 삼성 등의 기업의 홍보영상을 제작하는데 일조하였고, 2003년 동아시아 포럼, 세계 환경 회의 등의 정부기관 홍보 영상을 담당하여 제작했었습니다. 회사 규모가 그리 크지 않았기 때문에 작은 일부터 큰일까지 모든 일을 스스로 도
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아시아나항공 스튜어디스 자기소개서
1. 성장과정 : 현재 진행형의 잠재력
2. 경력사항 : 소중한 경험을 통해 가능성을 펼치다.
3. 지원동기 : 고객의 마음을 이해하는 서비스전문가
4. 입사 후 포부 : 역량개발을 통해 아시아나항공의 손
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