|
정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
1. 내용이론(동기를 부여하는 요인에 관한 이론)
1) Maslow의 욕구위계이론
2) ERG이론
3) 위생동기이론
4) 3가지 획득되는 요구이론
2. 과정이론(동기가 부여되는 인지과정
|
|
|
인간의 행동과 동기
2절 Maslow의 욕구계층 이론
3절 Herzbeg의 2요인설
4절. alderfer의 ERG이론
5절. Vroom의 기대이론
6절 Poter - Lawler의 기대 이론
7절 Adams의 공정성 이론
8절 McGregor의 X이론과 Y이론
9절 개인과 조직의 통합 : Argyris
|
|
|
욕구를 가질 수 있는데, 바로 이러한 욕구들이 사람들에게 중요한 동기로 작용할 수도 있다는 것이다.
마지막으로는 사람들은 삶의 과정에서 스스로의 자율성을 확보하는 것에 큰 의미를 둘 수 있는데, 바로 이러한 자율성 욕구가 특정 시점
|
|
|
욕구에서 상위욕구로 이동하는 만족진행 접근법으로 상향적 이동만을 주장하였지만, Alderfer는 상향적 진행뿐만 아니라 좌절되면 퇴행하는 하향적 이동도 제시하고 있다. Ⅰ.서론
Ⅱ. Maslow의 욕구계층 이론
Ⅲ. Alderfer의 ERG이론
Ⅳ.
|
|
|
/ 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 앨더퍼의 ERG이론
1. 생존(존재)욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구
II. 성취동기이론
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친화욕구
* 참고문헌
|
|
|
ERG이론-존재욕구, 관계욕구, 성장욕구 불 충족
Herzberg 의 2요인-위생요인 결핍
동기부여체계의 문제점 1. 버스회사 선정 동기
2. 동기부여의 중요성
3. 버스회사 현황
4. 버스회사의 동기부여 체계에 대한 문제점
(1)작업환경
(2)
|
|
|
않는다.
매슬로는 저차원적 욕구 충족이후 고차원적 욕구 충족을 위한 동기유발이 된다는 입장을 갖고 있다. 하지만 ERG이론에서는 E, R, G가 동시에 작용할 수 있다고 본다. 즉 존경을 받고 싶다는 욕구와 안전의 욕구가 동시에 작용해서 동기
|
|
|
이론
1) Content theory 내용이론
(1) Maslow 욕구계층이론
(2) Alderfer ERG theory
(3) Herzberg (Hygiene - Motivation Theory) 위생 동기 이론
(4) 맥그리거의 X-Theory
(5) 맥그리거의 Y-Theory
(6) Lundstedt, Lawless, Ouchi 의 Z-Theory
2) Process Theory 과정이론
(1)
|
|
|
고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부여 개념
2. 동기부여 이론
1) 앨더퍼의 ERG이론
2) 허즈버그의 2요인 이론
(1) 위생요인
(2) 동기요인
3) 브룸의 기대 이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
욕구계층이론
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 사회적 욕구
4. 존경욕구
5. 자아실현욕구
II. X-Y이론
III. ERG이론
1. 존재욕구(E)
2. 관계욕구(R)
3. 성장욕구(G)
IV. 성취-동기이론
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친교욕구
* 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
