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평등만으로 제도상의 직접적 성차별의 규제만으로 근로에 있어 실질적 평등을 이루기 힘들다.
둘째, 최근의 여성노동문제는 비핵심 노동력의 비정규직화로 인한 남녀간의 근로조건 격차의 발생이나 여성고용의 불안정이라 할 수 있으며, 직
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여성개발원, 연구보고서 200-9.
서문희김미숙박세경최은영김정기(2004). 「여성 사회활동 증진을 위한 보육환경 개선방안 연구」. 한국보건사회연구원, 연구보고서 2004-14.
박경순(2002). “남녀고용평등법의 문제점과 개선방안 -모성보호 및 직장
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여성과 취업」각 년도
남녀고용평등법」
문유경, 주재선(2000), 「OECD 회원국의 여성고용정책」, 한국여성개발원,
「2001 여성통계연보」, 한국여성개발원
민경자, 황창연(2001), 충남 여성단체 실태조사 및 활성화 방안연구, 충남여성 정책개발
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여성\' 범주에 대한 연구, 이화여자대학교 Ⅰ. 여성차별(성차별, 남녀차별)과 혼잡가설
Ⅱ. 여성차별(성차별, 남녀차별)과 여성노동자
1. 여성노동력의 비정규직화
2. 차별적인 근무조건 : 여성노동력의 저임금화
3. 고용불안정 / 전망부
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여성취업 활성화 관점에서”, 서울시립대도 시과학대학원 석사논문
박세경(2006). 저출산 시대의 자녀양육비 부담과 정책과제. 보건복지포럼, 111.
여성가족부(2006). 2006보육사업안내. 여성가족부.
여성부(2008) 제3차 여성정책기본계획(2008~2012) :
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여성지위 확보방안’, 95 남녀고용 평등의달 행사결과보고서.
김재원. ‘여성 취업활성화를 위한 영유아 보육비용의 보조방안’, 95남녀고용 평 등의 달 행사결과보고서.
신용하장경섭(1996). 21c 한국의 가족과 공동체문화, 지식산업사.
한국가
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고용보험법, 근로기준법
Ⅳ '일과 가족의 양립 정책현황과 발전방향' 국제 심포지움을 통해서 본 외국제도
Ⅴ 새로 도입되는 법률과 관련법률 개정안 소개
1. 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 시행령 및 시행규칙 제정안 입법예고
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내용 보완
5) 사학연금가입 사업장에 대한 대책 마련
2. 근로감독의 상설화 및 실질적인 근로감독 강화
3. 여성노동정책 결정시 노동조합의 참여 보장
4. 직장보육시설의 활성화
Ⅸ. 모성보호의 강화 방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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여성의 부적응
2. 맞벌이 가족의 자녀교육 문제 사례
Ⅶ. 맞벌이 가정을 위한 복지대책
1. 자녀 출산. 양육관련 복지대책
1) 산전후휴가
2) 육아휴직제
3) 보육제도
2. 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
1) 남녀고용평등법
2) 성
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여성의 부적응
2. 맞벌이 가족의 자녀교육 문제 사례
Ⅶ. 맞벌이 가정을 위한 복지대책
1. 자녀 출산. 양육관련 복지대책
1) 산전후휴가
2) 육아휴직제
3) 보육제도
2. 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
1) 남녀고용평등법
2) 성차
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